FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Chargé d'évaluation enfance EDS Sucy (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261015001248-charge-evaluation-enfance-eds-sucy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261015001248-charge-evaluation-enfance-eds-sucy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expériences : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool) Vos compétences professionnelles: - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels - Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale- Catégorie A - Poste basé sur l'EDS de Sucy.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Informations complémentaires

dpej-recrutement

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le chargé d'évaluation enfance, rattaché à une équipe d'évaluation de l'Enfance en Danger (EDS) au sein de la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse du Département, intervient lorsque des informations préoccupantes concernant la situation d'un mineur sont transmises aux services. Son rôle consiste à examiner ces situations, à rencontrer les familles et les enfants, puis à produire une évaluation qui éclaire les décisions de protection. Au quotidien, il combine entretiens, visites à domicile, analyse de documents et rédaction de rapports, en travaillant en lien avec les autres professionnels de l'aide sociale à l'enfance, de la santé et de la justice. Cette fonction participe directement à la mission de repérage et de protection de l'enfance que porte le service public départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie statutaire ou par contrat. Il relève de la catégorie A, correspondant aux emplois de conception et de encadrement, avec des niveaux de diplôme élevés attendus. Dans la filière médico-sociale de la FPT, les parcours d'évolution existent, notamment vers des fonctions d'encadrement, de coordination ou de référent technique, à condition de se former et de développer une expérience dans le champ de la protection de l'enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre première expérience en protection de l'enfance en précisant le type de situations traitées, le public accompagné et votre rôle dans l'évaluation ou le suivi.
Démontrez votre capacité à gérer des situations conflictuelles avec des exemples concrets, en explicitant la posture professionnelle adoptée face à des familles parfois réticentes.
Préparez-vous à évoquer la mobilité et l'organisation de vos déplacements, le poste impliquant des visites sur le terrain et l'usage de véhicules de pool.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261015001248Fonction publique territoriale