Une ou un agent polyvalent plan propreté - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)

Comprendre ce poste

Le ou la chargé·e de propreté des espaces publics intervient au sein de la Direction de la Propreté, service chargé de maintenir la salubrité et la qualité du cadre de vie dans la commune. Au quotidien, les missions portent sur le nettoiement des voiries, le balayage des rues, l'entretien des espaces verts et l'élagage, ainsi que la participation à l'embellissement des secteurs. Ces agents constituent un maillon essentiel du service public de proximité, car leur travail conditionne directement l'hygiène, la sécurité et l'image des quartiers pour les habitants. Le poste s'exerce majoritairement en extérieur, en équipe et selon un planning opérationnel.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement sur un cadre d'emploi relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution, avec une formation de niveau CAP ou BEP requise. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou d'examens professionnels permettant d'accéder à des grades supérieurs, ainsi que par la mobilité au sein des services techniques de la collectivité.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes en entretien d'espaces verts, en nettoiement de voirie ou en travaux extérieurs, en précisant le matériel utilisé (souffleurs, balayeuses, outils d'élagage) et les conditions de travail.
• Renseignez-vous sur le territoire de la commune et ses particularités (quartiers, enjeux de propreté, gestion des déchets), la mention de « connaissances de l'environnement territorial » étant explicitement attendue.
• Joignez les justificatifs de votre diplôme de niveau V ou équivalent, ainsi qu'une attestation de vos expériences, et anticipez les exigences liées à la conduite ou aux habilitations si vous en disposez.