FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

AGENT OU AGENTE D'ACCUEIL - Pôle d'Enseignement Supérieur Spectacle Vivant Bretagne Pays de La Loire

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

15 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Pont Supérieur est un établissement public de coopération culturelle, accrédité par le Ministère de la Culture & Erasmus+. Le Pont Supérieur est inscrit dans le paysage européen « licence-master-doctorat » (LMD), est inter-régional (organisé en bi-site) et intervient dans le champ de la formation initiale comme celui de la formation continue, selon des cursus d’artiste-interprète et d’artiste enseignant en musique et en danse. Le Pont Supérieur recrute un agent ou une agente d’accueil du département danse pour recevoir les usagers et veiller au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes en dehors des heures d’ouvertures administratives, soit en soirée et quelques samedis (6 samedis par an). Le bâtiment est un bâtiment partagé avec le Conservatoire à Rayonnement Régional de Nantes. Contrat à durée déterminée de janvier 2027 à décembre 2027. L’agent ou agente d’accueil reçoit, oriente et renseigne les usagers; gère le planning d’occupation des salles, veille au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes, soutient l’équipe administrative dans les tâches afférentes à l’activité du département danse. - Accueil des intervenants et intervenantes, des étudiants et étudiantes - Surveillance et contrôle d’accès au bâtiment, application des consignes de sécurité, mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux - Le cas échéant, ouverture/fermeture du bâtiment et gestion du système d’alarme associé - Réservations des salles pour l’accès aux studios en autonomie (étudiants du Pont Supérieur et grands élèves du Conservatoire) - Aide à la réalisation de l’enquête post-diplômes - Soutien administratif éventuel lors des pics d’activité Poste à 30% d'un temps complet avec paye mensualisée sur les 12 mois de l'année, mais temps de travail annualisé : 36 semaines de travail de 12 heures sur l’année (pendant la période scolaire) + 6 samedis (journée complète) par an. Repos/congé pendant les vacances universitaires. Horaires prévisionnels : - lundi : de 17h30 à 21h30 - mardi : de 17h45 à 21h45 - jeudi : de 17h30 à 21h30 - samedi (6 samedis par an seulement) : de 9h30 à 17h30

Compétences attendues

Le Pont Supérieur est un établissement public de coopération culturelle, accrédité par le Ministère de la Culture & Erasmus+. Le Pont Supérieur est inscrit dans le paysage européen « licence-master-doctorat » (LMD), est inter-régional (organisé en bi-site) et intervient dans le champ de la formation initiale comme celui de la formation continue, selon des cursus d’artiste-interprète et d’artiste enseignant en musique et en danse. Le Pont Supérieur recrute un agent ou une agente d’accueil du département danse pour recevoir les usagers et veiller au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes en dehors des heures d’ouvertures administratives, soit en soirée et quelques samedis (6 samedis par an). Le bâtiment est un bâtiment partagé avec le Conservatoire à Rayonnement Régional de Nantes.Contrat à durée déterminée de janvier 2027 à décembre 2027.L’agent ou agente d’accueil reçoit, oriente et renseigne les usagers; gère le planning d’occupation des salles, veille au respect des règles de sécurité du bâtiment, des biens et des personnes, soutient l’équipe administrative dans les tâches afférentes à l’activité du département danse. - Accueil des intervenants et intervenantes, des étudiants et étudiantes - Surveillance et contrôle d’accès au bâtiment, application des consignes de sécurité, mise en sécurité des personnes, des biens et des locaux - Le cas échéant, ouverture/fermeture du bâtiment et gestion du système d’alarme associé - Réservations des salles pour l’accès aux studios en autonomie (étudiants du Pont Supérieur et grands élèves du Conservatoire) - Aide à la réalisation de l’enquête post-diplômes - Soutien administratif éventuel lors des pics d’activitéPoste à 30% d'un temps complet avec paye mensualisée sur les 12 mois de l'année, mais temps de travail annualisé : 36 semaines de travail de 12 heures sur l’année (pendant la période scolaire) + 6 samedis (journée complète) par an. Repos/congé pendant les vacances universitaires. Horaires prévisionnels : - lundi : de 17h30 à 21h30 - mardi : de 17h45 à 21h45 - jeudi : de 17h30 à 21h30 - samedi (6 samedis par an seulement) : de 9h30 à 17h30

Profil attendu

- Maitrise orale et écrite de la langue française - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie - Gestion d’un planning de réservation - Assiduité, ponctualité - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles et d’écoute, diplomatie

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected] avant lundi 2 novembre 2026 à 12h00 Entretiens prévus Jeudi 12 novembre 2026

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet emploi se situe dans un établissement public de coopération culturelle qui forme des artistes-interprètes et des artistes enseignants en musique et en danse, avec une organisation bi-site. L'agent d'accueil du département danse assure la présence et la sécurité du bâtiment en dehors des horaires administratifs, un bâtiment partagé avec le Conservatoire à Rayonnement Régional de Nantes. Son rôle relève de la continuité du service : accueillir les usagers, veiller à l'application des règles de sécurité et assurer la gestion courante des espaces. Ces fonctions sont essentielles pour le bon fonctionnement quotidien d'un lieu de formation artistique partagé.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, pour un contrat à durée déterminée d'une année civile. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des missions d'exécution et d'accueil, sans encadrement. Les perspectives d'évolution passent principalement par la constitution d'un parcours professionnel dans les établissements culturels et les services d'accueil, ou par la préparation de concours de catégorie C ou B.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de gestion de planning ou de réservations, en précisant les outils utilisés et le volume géré.
Illustrer la dimension sécurité par des situations vécues où vous avez appliqué des consignes ou signalé un incident, en particulier en horaires décalés.
Préparer des exemples de médiation avec un public varié, car la diplomatie et l'écoute seront évaluées à partir de situations concrètes lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261015001176Fonction publique territoriale