FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours
Agent polyvalent des écoles (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de réfectoire, est en charge de :
- d’assurer la surveillance des enfants,
- de l’entretien des locaux,
- de participer à l’accompagnement des enfants pendant les temps du repas et au service de la restauration scolaire.
* Activités et tâches :
- Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps du repas ;
- Appliquer les règles de sécurité au travail ;
- Définir conjointement avec le responsable de réfectoire les besoins du service ;
- Pointer et comptabiliser les présents à la cantine dans chaque classe ;
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de l'école ;
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins des enfants ;
- Accompagner les enfants dans les classes à la garderie du matin ;
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique utilisé (jeux, vaisselle...) ;
- Garantir la propreté des sanitaires ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites du responsable de réfectoire ;
- Manipuler et porter des matériels de restauration scolaire (plateau, vaisselle…) ;
- Respecter les consignes d'utilisation ;
- Balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds et le mobilier scolaire.
* Quotité de travail : Temps non complet (91 heures/mois).
* Conditions de travail particulières :
- Temps de travail annualisé ;
- Gestion du temps arythmique : horaires réguliers ;
- Activités hors temps scolaire : mercredis, périodes de vacances scolaires ;
- Participation aux manifestations de la collectivité hors temps scolaire ;
- Congés hors temps scolaire.
Compétences attendues
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de réfectoire, est en charge de :- d’assurer la surveillance des enfants,- de l’entretien des locaux,- de participer à l’accompagnement des enfants pendant les temps du repas et au service de la restauration scolaire.* Activités et tâches :- Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps du repas ;- Appliquer les règles de sécurité au travail ;- Définir conjointement avec le responsable de réfectoire les besoins du service ;- Pointer et comptabiliser les présents à la cantine dans chaque classe ;- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de l'école ;- Organiser des jeux, des activités selon les besoins des enfants ;- Accompagner les enfants dans les classes à la garderie du matin ;- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique utilisé (jeux, vaisselle...) ;- Garantir la propreté des sanitaires ;- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites du responsable de réfectoire ;- Manipuler et porter des matériels de restauration scolaire (plateau, vaisselle…) ;- Respecter les consignes d'utilisation ;- Balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds et le mobilier scolaire.* Quotité de travail : Temps non complet (91 heures/mois).* Conditions de travail particulières :- Temps de travail annualisé ;- Gestion du temps arythmique : horaires réguliers ;- Activités hors temps scolaire : mercredis, périodes de vacances scolaires ;- Participation aux manifestations de la collectivité hors temps scolaire ;- Congés hors temps scolaire.
Profil attendu
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : généraliste ;
- Niveau de diplôme : CAP/BEP ;
- Concours : externe ou interne ;
- Recrutement par voie contractuelle.
* Compétences professionnelles :
° Encadrement des enfants et surveillance :
- Accueillir et garder les enfants sur les temps de garderie, de repas et de la pause méridienne.
° Entretien des locaux :
- Nettoyer et entretenir au quotidien les locaux de l'école (cour, salle de classe, sanitaires...).
° Service en restauration scolaire :
- Mettre en place le restaurant scolaire ;
- Participer à la distribution des repas ;
- Débarrasser les tables et le self ;
- Faire la plonge et ranger la vaisselle ;
- Mettre au propre le restaurant et la cuisine selon la méthode des 2 seaux.
° Participer à la vie collective :
- Se tenir informé de ce qui relève de la vie de l'école.
° Activités hors temps scolaire :
- Participer à l'organisation de manifestations communales ;
- Participer au service minimum d'accueil ;
- Entretenir les locaux après des intempéries ;
- Participer aux formations.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 46 postes similaires
Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.
Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.
Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.
Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Dans les écoles d'une commune, l'agent polyvalent assure le fonctionnement quotidien des temps périscolaires et de restauration : accueil et surveillance des enfants, aide au service des repas, entretien des locaux et du matériel. Sur le terrain, ces missions se succèdent au fil de la journée, de la garderie du matin à la pause méridienne, avec une attention constante à la sécurité et au bien-être des élèves. Le métier, rattaché au secteur scolaire municipal, participe directement à la qualité de l'accueil des enfants et à l'organisation matérielle de l'école, en lien étroit avec le responsable de réfectoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, le recrutement pouvant se faire par voie de concours (externe ou interne) ou par contrat selon les besoins de la collectivité. Le niveau de diplôme attendu est le CAP/BEP, sans spécialité imposée. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'avancement passent notamment par la promotion interne, les concours de la catégorie supérieure et la formation professionnelle, dont la Réunion offre un cadre spécifique par son ancrage local.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, centre de loisirs, garde, colonies, vie associative), en précisant les situations de surveillance et de gestion de groupe.
- Valorisez vos connaissances en hygiène et en entretien des locaux, en particulier les protocoles de nettoyage et de désinfection, ainsi que la manipulation de produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité.
- Mentionnez votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser selon un planning, l'attention portée aux règles d'hygiène alimentaire étant un atout dans le service de restauration.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974261014000228Fonction publique territoriale