FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours

Animateur/triceEspaces de vie sociale - COMMUNE DE BIZANET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aude (11), France (11)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Bizanet, commune du Grand Narbonne recrute pour son Espace de vie sociale un agent d’animation afin d’assurer l’animation des activités périscolaires et le développement de son espace de vie sociale. Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent(e) aura pour mission principale : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261015001717-animateur-triceespaces-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Bizanet, commune du Grand Narbonne recrute pour son Espace de vie sociale un agent d’animation afin d’assurer l’animation des activités périscolaires et le développement de son espace de vie sociale.Sous l’autorité du secrétaire général, l’agent(e) aura pour mission principale :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261015001717-animateur-triceespaces-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché Obligatoirement titulaire du BPJEPS ATP ou LTP et expérimenté dans l’animation des publics jeunes et ado avec une forte expertise dans la gestion de projet, activités pédagogiques et encadrement des groupes Compétences et connaissances • Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques. • Aisance dans l’utilisation des outils numériques • Maitrise des compétences dans l’animation et le périscolaire • Qualités rédactionnelles et bonne expression orale. • Maitrise des techniques d’animation des réunions/des collectifs ; • Capacité à réaliser des supports d'animation / capacité rédactionnelle ; • Maitrise de la méthodologie de projet • Sens du contact ; Qualités professionnelles • Sens du service public et de l’intérêt général. • Qualités relationnelles, écoute et sens de l’accueil. • Patience, pédagogie et capacité à s’adapter à des publics variés. • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. • Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + diplôme seront étudiés. Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.BIZANET. EVS", de préférence par mail à par mail à l’adresse [email protected] ou Par courrier à l’adresse suivante : Interlocuteurs de territoire, Mme MOROS CDG11 antenne de Narbonne 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un Espace de vie sociale, équipement de proximité qui favorise le lien entre habitants, le partage d'activités et l'accès à des services de loisirs et d'entraide. Dans une petite commune, l'agent assure une part importante de l'animation enfance-jeunesse, notamment sur le temps périscolaire, tout en contribuant au développement de la vie locale. Au quotidien, il conçoit et conduit des activités pour les jeunes, encadre les groupes, prépare les supports pédagogiques et participe à la mise en place de projets collectifs. Il joue ainsi un rôle d'interface entre la collectivité, les familles et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du cadre de la fonction publique territoriale. Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des missions, avec des possibilités d'évolution au sein de la filière animation, notamment vers des grades supérieurs après concours ou examen professionnel, selon les règles statutaires applicables.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de conduite de projets pédagogiques auprès des 3-17 ans, en détaillant les objectifs fixés, les activités mises en place et les résultats observés.
Préparez des exemples de supports d'animation que vous avez réalisés (fiches d'activités, plannings, outils de communication) et tenez-les à disposition, car la capacité à produire ces documents est explicitement attendue.
Valorisez votre aisance avec les outils bureautiques et numériques dans un contexte de travail collectif, en illustrant comment vous les avez utilisés pour organiser ou communiquer sur une activité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011261015001717Fonction publique territoriale