Agent de médiation / prévention Tranquillité publique - Mairie de LE CHAMBON FEUGEROL.
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
UN(E) AGENT(E) MÉDIATION PRÉVENTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE
CONTRAT ADULTE RELAIS A DURÉE DÉTERMINÉE
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission de médiation de la prévention en matière de tranquillité publique.
Au sein du service Tranquillité publique placé sous la responsabilité du chef de police municipale, l’agent(e), intervient sur l’espace public afin de favoriser le lien social et prévenir les conflits. A l’écoute, il contribue à instaurer une ambiance sereine. Il assure une médiation de terrain, une présence régulière dans les quartiers, près des lieux stratégiques de regroupement des jeunes, et met en œuvre une démarche d’aller-vers, principalement en soirée. Il doit prévenir et alerter sur les situations de difficulté sociale rencontrées et faire le lien entre les usagers, les services et les différents partenaires (bailleurs sociaux, services sociaux, prévention spécialisée…).
- Effectuer une présence régulière sur le terrain et dans les quartiers, près des lieux stratégiques de regroupement, dans une démarche d’aller-vers,
- Favoriser une bonne appropriation des espaces publics
- Prévenir les comportements inciviques et irrespectueux
- Prévenir la délinquance et combattre l’insécurité en conjuguant prévention et répression
- Accompagner les publics vers les structures de droit commun et les associations : Espace 2.8, Mission locale jeunes, centre social, prévention spécialisée, bailleurs
- Assurer une interface avec les partenaires du territoire : établissements scolaires, associations, services municipaux, prévention spécialisée, service de police nationale
- Créer du lien social, dénouer les tensions et prévenir les conflits
- Rendre compte des dysfonctionnements et/ou des dégradations observées.
Compétences attendues
UN(E) AGENT(E) MÉDIATION PRÉVENTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUECONTRAT ADULTE RELAIS A DURÉE DÉTERMINÉE Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission de médiation de la prévention en matière de tranquillité publique.Au sein du service Tranquillité publique placé sous la responsabilité du chef de police municipale, l’agent(e), intervient sur l’espace public afin de favoriser le lien social et prévenir les conflits. A l’écoute, il contribue à instaurer une ambiance sereine. Il assure une médiation de terrain, une présence régulière dans les quartiers, près des lieux stratégiques de regroupement des jeunes, et met en œuvre une démarche d’aller-vers, principalement en soirée. Il doit prévenir et alerter sur les situations de difficulté sociale rencontrées et faire le lien entre les usagers, les services et les différents partenaires (bailleurs sociaux, services sociaux, prévention spécialisée…).- Effectuer une présence régulière sur le terrain et dans les quartiers, près des lieux stratégiques de regroupement, dans une démarche d’aller-vers,- Favoriser une bonne appropriation des espaces publics- Prévenir les comportements inciviques et irrespectueux- Prévenir la délinquance et combattre l’insécurité en conjuguant prévention et répression- Accompagner les publics vers les structures de droit commun et les associations : Espace 2.8, Mission locale jeunes, centre social, prévention spécialisée, bailleurs- Assurer une interface avec les partenaires du territoire : établissements scolaires, associations, services municipaux, prévention spécialisée, service de police nationale- Créer du lien social, dénouer les tensions et prévenir les conflits- Rendre compte des dysfonctionnements et/ou des dégradations observées.
Profil attendu
- Très bon relationnel, sens de la médiation et de l’écoute
- Discrétion et réserve
- Expérience de la médiation et de l’animation souhaitée
- Disponibilité
- Capacité à mobiliser les publics
- Capacité de communication et maîtrise des outils informatiques
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
- Être éligible au dispositif Adulte relais : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire politique de la ville, et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
- Horaires de travail en soirée et horaires flexibles en fonction des projets
- Travail de terrain et mobilité à l’échelle de la commune
Cadre juridique
Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de médiation et de prévention en tranquillité publique intervient sur l'espace public pour favoriser le lien social et désamorcer les tensions avant qu'elles ne dégénèrent. Sa présence régulière dans les quartiers, notamment près des lieux de regroupement de jeunes et principalement en soirée, permet de créer une relation de confiance avec les habitants. Il joue ainsi un rôle d'interface entre la collectivité et les publics, en repérant les situations de fragilité sociale et en orientant vers les services compétents. Ce métier s'inscrit dans une approche préventive de la sécurité du quotidien, complémentaire de l'action de la police municipale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sous la forme d'un contrat adulte relais à durée déterminée, sans passage par un concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein de la collectivité, notamment par la formation ou la préparation aux concours de la filière médico-sociale ou de la filière sécurité.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement votre expérience de médiation ou d'animation (associations, centres sociaux, prévention spécialisée, médiation sociale), en précisant les publics rencontrés et les situations traitées.
- Mettre en avant votre capacité à travailler en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux et les acteurs locaux, en illustrant par des exemples de coordination réussie.
- Préparer des éléments sur votre disponibilité en soirée, puisque ce critère est central dans les missions ; un échange préalable sur les horaires acceptables peut éviter des malentendus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O042261015000114Fonction publique territoriale