FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

CONTRÔLEUR ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F) - Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Télétravail

Oui

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, EPCI de 19 communes et 40 000 habitants au nord de la métropole rennaise, recrute un-e agent (e) technique en assainissement non collectif au sein du pôle Eau Agriculture et Environnement, à temps complet, par voie de mutation, liste d’aptitude ou recrutement direct. L’agent exerce ses missions en binôme avec un autre contrôleur SPANC. Ils sont chargés de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectif existantes et nouvelles. Sous le pilotage de la cheffe de service assainissement, et en lien avec les assistantes du pôle, l’agent aura pour missions : - Les contrôles réglementaires de conformité des installations d'assainissement individuel, - Le suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, …) - L’utilisation d’un logiciel métier et du SIG, - Les relations avec les usagers et professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD), - La veille technique et juridique.

Compétences attendues

La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, EPCI de 19 communes et 40 000 habitants au nord de la métropole rennaise, recrute un-e agent (e) technique en assainissement non collectif au sein du pôle Eau Agriculture et Environnement, à temps complet, par voie de mutation, liste d’aptitude ou recrutement direct.L’agent exerce ses missions en binôme avec un autre contrôleur SPANC. Ils sont chargés de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectif existantes et nouvelles. Sous le pilotage de la cheffe de service assainissement, et en lien avec les assistantes du pôle, l’agent aura pour missions :- Les contrôles réglementaires de conformité des installations d'assainissement individuel,- Le suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, …) - L’utilisation d’un logiciel métier et du SIG,- Les relations avec les usagers et professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD),- La veille technique et juridique.

Profil attendu

De formation type BAC pro à BAC +2 dans le domaine de l’eau ou de l’environnement, Connaissance de la réglementation relative aux installations d'ANC et à leur contrôle, Connaissance des techniques d'ANC et connaissances en pédologie. Utilisation des outils de bureautiques, Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie et discrétion ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Rigueur et organisation ; Aisance dans le travail en autonomie et la prise d’initiatives. Poste ouvert aux débutants. Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Lieu de travail : Cap-Malo Melesse Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance et santé + COS Breizh. Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le contrôleur SPANC (service public d'assainissement non collectif) veille à la conformité des installations d'assainissement individuel, c'est-à-dire des systèmes de traitement des eaux usées des habitations non raccordées au réseau collectif. Dans une intercommunalité comme celle du Val d'Ille-Aubigné, ce service contribue directement à la protection des milieux aquatiques et de la ressource en eau potable. Au quotidien, l'agent réalise des visites sur site, vérifie la conformité des installations existantes et neuves, puis assure le suivi administratif des dossiers, notamment la planification des interventions et la rédaction des documents de contrôle. Le poste combine ainsi travail de terrain et gestion documentaire.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C dans la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, par mutation, liste d'aptitude ou recrutement direct. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers la catégorie B, notamment par concours interne ou promotion, ainsi que vers des postes techniques plus spécialisés au sein des services eau et assainissement des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de terrain (visites techniques, relevés, contacts avec des particuliers ou des artisans), même limitée, car elle compte autant que le diplôme pour un poste ouvert aux débutants.
Préparez des éléments sur la réglementation des installations d'ANC (arrêtés relatifs aux contrôles et aux filières de traitement) et sur les bases de la pédologie, dont la maîtrise est attendue lors de l'entretien.
Valorisez vos qualités relationnelles et votre autonomie à travers des exemples concrets, en gardant à l'esprit que le poste implique de travailler en binôme et de gérer des échanges avec des usagers parfois peu disposés à recevoir un contrôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261014001263Fonction publique territoriale