FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 14 jours

Animateur de loisirs - COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Yonne (89), France (89)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Au sein d’un Accueil de loisirs sans hébergement de la Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan et sous l’autorité du Directeur de la structure, l’agent aura pour missions: o Concevoir et animer des activités variées (ludiques, sportives, créatives, culturelles…), o Assurer en toutes circonstances le respect, la sécurité physique et affective des enfants et des jeunes confiés, o Accompagner les enfants et les jeunes dans leurs décourvertes et leurs projets, o Participer à la vie d’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique, o Être un repère fiable, bienveillant et responsable pour les enfants, o Assurer la gestion du matériel, des locaux et les autres moyens nécessaires aux activités menées, o Communiquer avec les familles. Jours de travail : mercredi et vacances scolaires, Amplitudes des journées d’accueil du public ; Contact permanent avec les enfants

Compétences attendues

Au sein d’un Accueil de loisirs sans hébergement de la Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan et sous l’autorité du Directeur de la structure, l’agent aura pour missions:o Concevoir et animer des activités variées (ludiques, sportives, créatives, culturelles…),o Assurer en toutes circonstances le respect, la sécurité physique et affective des enfants et des jeunes confiés, o Accompagner les enfants et les jeunes dans leurs décourvertes et leurs projets, o Participer à la vie d’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique, o Être un repère fiable, bienveillant et responsable pour les enfants, o Assurer la gestion du matériel, des locaux et les autres moyens nécessaires aux activités menées, o Communiquer avec les familles.Jours de travail : mercredi et vacances scolaires,Amplitudes des journées d’accueil du public ; Contact permanent avec les enfants

Profil attendu

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS : - Connaître l’environnement de la collectivité, - Connaissance du public et de l’environnement de l’accueil, - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques d’animation, - Connaissance de la réglementation relative à l’organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et la mise en œuvre d’activités, - Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM. SAVOIR-ÊTRE : - Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe, - Savoir faire preuve d’initiative, - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail, - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur, et une importante capacité d’adaptation, - Avoir le sens du service public, - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation au Président de la CCAVM par mail au courriel suivant : [email protected] et [email protected] ou par courrier adressé au Directeur Général des Services de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention “candidature ne pas ouvrir”. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient dans un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), structure gérée par la collectivité qui propose des temps de loisirs éducatifs en dehors du temps scolaire. Au quotidien, il conçoit et conduit des activités ludiques, sportives, créatives ou culturelles, tout en veillant à la sécurité physique et affective des enfants qui lui sont confiés. Il contribue aussi à la vie d'équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique et au dialogue avec les familles, rôle essentiel dans l'accompagnement éducatif de proximité au sein du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par concours ou par contrat selon le profil et les dispositifs en vigueur. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution et d'animation de terrain. Les perspectives d'évolution existent, notamment par la préparation de concours de catégorie B ou la qualification (BAFA, BAFD, formations professionnelles), qui ouvrent vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et des règles d'hygiène et de sécurité, en citant les formations ou expériences qui l'attestent (BAFA, PSC1, etc.).
Illustrez votre capacité à concevoir des activités variées par des exemples concrets, en précisant les publics, les objectifs éducatifs et les modalités d'évaluation.
Valorisez votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe avec un exemple où vous avez pris une initiative ou assuré un encadrement, car ces qualités sont explicitement recherchées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089261013000957Fonction publique territoriale