FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 14 jours

Agent de propreté des locaux - MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

15 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Nous recherchons un agent ou une agente de propreté des locaux pour assurer la maintenance et la propreté de nos espaces. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à maintenir un environnement sain, propre et accueillant pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec des missions variées et un environnement de travail respectueux des normes d’hygiène et de sécurité. Responsabilités: • Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et des zones spécifiques selon les consignes établies • Assurer la propreté des sols, surfaces, vitres et équipements en utilisant les produits adaptés • Gérer les stocks de produits d’entretien, signaler les besoins en approvisionnement et passer les commandes si nécessaire • Respecter strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur • Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux pour assurer leur bon fonctionnement • Participer ponctuellement à des opérations de nettoyage approfondi ou spécifique selon le planning établi

Compétences attendues

Nous recherchons un agent ou une agente de propreté des locaux pour assurer la maintenance et la propreté de nos espaces. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à maintenir un environnement sain, propre et accueillant pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec des missions variées et un environnement de travail respectueux des normes d’hygiène et de sécurité.Responsabilités:• Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et des zones spécifiques selon les consignes établies• Assurer la propreté des sols, surfaces, vitres et équipements en utilisant les produits adaptés• Gérer les stocks de produits d’entretien, signaler les besoins en approvisionnement et passer les commandes si nécessaire• Respecter strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux pour assurer leur bon fonctionnement• Participer ponctuellement à des opérations de nettoyage approfondi ou spécifique selon le planning établi

Profil attendu

• Expérience préalable en tant qu’agent ou agente de propreté ou dans un poste similaire est souhaitée mais non obligatoire • Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données • Rigueur, organisation et souci du détail pour garantir un résultat impeccable • Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités • Respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur du nettoyage • Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Si vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et souhaitez contribuer à la qualité de nos locaux, n’hésitez pas à postuler à l'adresse : [email protected] Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026. Temps de travail: 35h00 hebdomadaires annualisées. Lieu du poste : En présentiel. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent de propreté des locaux s'inscrit dans les services techniques ou généraux d'une commune, où il garantit des conditions d'accueil et de travail saines pour les agents municipaux comme pour les usagers. Au quotidien, la mission porte sur le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires, ainsi que sur la gestion des produits d'entretien et le signalement des anomalies techniques. Ce métier est essentiel au bon fonctionnement des bâtiments publics : la propreté et l'hygiène conditionnent directement la qualité du service rendu à la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité : un recrutement sur contrat reste envisageable. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de cette catégorie, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours spécifiques.

Conseils pour candidater

Valorisez toute expérience en entretien de locaux, même hors d'une collectivité : l'énoncé précise qu'elle est souhaitée sans être obligatoire, et des missions similaires dans le privé ou l'associatif sont pertinentes.
Mettez en avant votre autonomie et votre sens de l'organisation, en citant des exemples concrets de planification de tâches ou de respect de consignes sans supervision directe.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits chimiques (étiquetage, dosage, équipements de protection) et montrez votre connaissance de ces pratiques lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260901000106Fonction publique territoriale