FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 14 jours

Chargé de prévention et de sécurité (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, est en charge de : - Assurer la surveillance générale des locaux, équipements et espaces communs ; - Prévenir les risques liées à la sécurité des personnes et des biens ; - Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie ou incident ; - Contrôler les accès (entrées/sorties, visiteurs, prestataires) ; - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (incendie, évacuation, premiers secours) ; - Participer à la gestion des situations d'urgence (accidents, intrusions, incendies) ; - Accueillir, informer et orienter les usagers, résidents ou visiteurs ; - Jouer un rôle d'intermédiaire en cas de conflits ou tensions, favoriser le dialogue ; - Promouvoir le respect du règlement intérieur et de la vie collective ; - Développer un climat de confiance par une présence régulière et visible ; - Tenir un registre des interventions, incidents et anomalies constatées ; - Rédiger des comptes rendus pour la hiérarchie ; - Travailler en lien avec les services municipaux, la police, les pompiers et autres acteurs de sécurité ; - Être force de proposition pour renforcer la sécurité et le bien-être des usagers. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261014000253-charge-prevention-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe, est en charge de :- Assurer la surveillance générale des locaux, équipements et espaces communs ;- Prévenir les risques liées à la sécurité des personnes et des biens ;- Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie ou incident ;- Contrôler les accès (entrées/sorties, visiteurs, prestataires) ;- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (incendie, évacuation, premiers secours) ;- Participer à la gestion des situations d'urgence (accidents, intrusions, incendies) ;- Accueillir, informer et orienter les usagers, résidents ou visiteurs ;- Jouer un rôle d'intermédiaire en cas de conflits ou tensions, favoriser le dialogue ;- Promouvoir le respect du règlement intérieur et de la vie collective ;- Développer un climat de confiance par une présence régulière et visible ;- Tenir un registre des interventions, incidents et anomalies constatées ;- Rédiger des comptes rendus pour la hiérarchie ;- Travailler en lien avec les services municipaux, la police, les pompiers et autres acteurs de sécurité ;- Être force de proposition pour renforcer la sécurité et le bien-être des usagers.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261014000253-charge-prevention-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Compétences professionnelles : - Techniques de surveillance, de ronde et de contrôle d'accès ; - Techniques de médiation, de dialogue et de gestion des conflits ; - Techniques d'accueil, de communication et d'orientation du public ; - Prévention et détection des risques sécuritaires et sanitaires ; - Notions de secourisme (gestes de premiers secours appréciés) ; - Connaissance des procédures d'alerte et d'évacuation ; - Capacité d'analyse rapide et de prise de décision ; - Respect des procédures, discrétion et confidentialité. * Savoir être : - Sens du service public, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité ; - Réactivité, sang-froid, rigueur et ponctualité ; - Esprit d'équipe, adaptabilité et diplomatie ; - Présentation soignée, politesse, maîtrise de soi. * Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible exigence (débutants acceptés ; une première expérience en sécurité, prévention, accueil ou médiation est un atout). * Technicité/expertise requise par le poste : Niveau faible (formation interne possible). * Formation complémentaire souhaitée : Certificat de compétences professionnelles en sécurité (ex : SST — Sauveteur Secouriste du Travail, SSIAP 1) apprécié.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique. Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial. Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation. Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Comprendre ce poste

Le chargé de prévention et de sécurité intervient au sein des services communaux pour assurer la protection des personnes, des biens et des équipements publics. Sa présence sur le terrain, à travers des rondes régulières et une surveillance des locaux, vise à détecter les anomalies et à anticiper les incidents avant qu'ils ne surviennent. Il joue également un rôle d'accueil et de médiation auprès des usagers, des résidents et des visiteurs, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la vie collective. Dans le cadre du service public local, cette fonction participe à la sécurité du quotidien et à la qualité de l'accueil des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet une candidature sans concours pour les profils contractuels. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution. Les agents de cette catégorie peuvent, selon leur parcours et les concours internes ou externes ouverts par la collectivité, envisager une évolution vers des grades supérieurs ou des missions plus encadrantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en surveillance, gardiennage, sécurité ou accueil du public, en précisant le type de site, le volume de personnes concernées et les procédures appliquées.
Valorisez vos compétences en médiation et en gestion de tensions, en donnant des exemples concrets de situations apaisées par le dialogue, car ce critère est central dans les missions décrites.
Si vous détenez une formation aux premiers secours (SST ou PSC1) ou une habilitation en matière de sécurité incendie, joignez-en la copie à votre dossier, car elle constitue un atout direct pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261014000253Fonction publique territoriale