FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 14 jours

Un.e agent.e technique - 31h30 - CDD au 31/08/2027 - CHENOVE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

29 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

• Temps non complet : Horaires : Lundi : 7h00 à 10h30 – 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30 Mardi : 7h00 à 9h30 – 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30 Mercredi : 7h00 à 12h00 – 12h45 à 15h30 Jeudi : 7h00 à 8h30 – 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30 Vendredi : 7h00 à 8h30 – 13h45 à 18h30 Pendant les vacances scolaires, les horaires seront fixés en fonction des besoins du service. Description de l’emploi L’agent.e technique effectue l’entretien des surfaces, des locaux et des restaurants scolaires. Il.elle est sous la responsabilité du responsable de site. Missions et activités Mission 1 : Entretenir les locaux Activités : Décaper, rénover, désinfecter diverses surfaces. Répartir les missions au sein de l’équipe. Trier et évacuer les déchets courants. Mission 2 : Gérer le matériel et les produits d’entretien Activités : Préparer le matériel nécessaire à l’exécution de l’activité. Organiser le stockage des produits d’entretien et du matériel. Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit. Entretenir et ranger le matériel utilisé. Percevoir les tâches à exécuter. Mission 3 : Désinfecter le restaurant scolaire Activités : Participer à l’entretien et à la désinfection des locaux, du matériel et du linge. Alerter le responsable de site en cas de dysfonctionnement ou d’insécurité dans les locaux.

Compétences attendues

• Temps non complet :Horaires :Lundi : 7h00 à 10h30 – 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30Mardi : 7h00 à 9h30 – 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30Mercredi : 7h00 à 12h00 – 12h45 à 15h30Jeudi : 7h00 à 8h30 – 13h45 à 16h00 – 17h00 à 18h30Vendredi : 7h00 à 8h30 – 13h45 à 18h30Pendant les vacances scolaires, les horaires seront fixés en fonction des besoins du service.Description de l’emploiL’agent.e technique effectue l’entretien des surfaces, des locaux et des restaurants scolaires. Il.elle est sous la responsabilité du responsable de site.Missions et activitésMission 1 : Entretenir les locauxActivités :Décaper, rénover, désinfecter diverses surfaces.Répartir les missions au sein de l’équipe.Trier et évacuer les déchets courants.Mission 2 : Gérer le matériel et les produits d’entretienActivités :Préparer le matériel nécessaire à l’exécution de l’activité.Organiser le stockage des produits d’entretien et du matériel.Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit.Entretenir et ranger le matériel utilisé.Percevoir les tâches à exécuter.Mission 3 : Désinfecter le restaurant scolaireActivités :Participer à l’entretien et à la désinfection des locaux, du matériel et du linge.Alerter le responsable de site en cas de dysfonctionnement ou d’insécurité dans les locaux.

Profil attendu

Savoirs : Environnement des collectivités territoriales, organisation et fonctionnement des services de la Ville. Connaitre les techniques d’entretien. Connaitre les produits utilisés. Règles d’hygiène et de sécurité. Procédure d’évacuation des locaux. Savoir-faire : Savoir utiliser le matériel et les produits. Organiser son travail. Gérer les urgences. Ressources comportementales : Sens du service public, de l’accueil et du respect de l’usager. Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité. Travail en équipe, capacité d’écoute et relationnelles. Technique de communication.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois 21300 CHENÔVE

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Cet emploi relève de l'entretien des bâtiments communaux, et plus précisément des restaurants et locaux scolaires. L'agent y assure la propreté, la désinfection et la remise en état des surfaces, ainsi que la gestion du matériel et des produits d'entretien. Au quotidien, il organise son intervention au sein d'une équipe, trie et évacue les déchets, et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Son travail contribue directement aux conditions d'accueil des enfants et des usagers, ce qui en fait un maillon essentiel du fonctionnement des services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sous la forme d'un CDD dont le terme est fixé au 31/08/2027, sans passage par un concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours de catégorie C ou B ou par la titularisation, selon les dispositifs en vigueur et les besoins de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète des techniques de nettoyage et de désinfection, en précisant les types de surfaces et de produits maîtrisés, ainsi que les normes d'hygiène appliquées.
Valorisez votre compréhension du travail en milieu scolaire ou collectif : la discrétion, la gestion des horaires fractionnés et la ponctualité sont des critères forts pour ce type de poste.
Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à gérer une urgence ou à vous adapter à un planning variable, notamment pendant les vacances scolaires où les horaires évoluent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261015000800Fonction publique territoriale