FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 14 jours
Agent polyvalent des services funéraires (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe, est en charge de :
- Effectuer les opérations de nettoyage des espaces public et espaces verts ;
- Effectuer le tri et le ramassage des déchets verts et plastiques ;
- Veiller au bon déroulement des collectes des déchets ;
- Vider et supprimer si nécessaire les récipients à gîtes larvaires ;
- Vider les vases et enlever les fleurs ou bouquets fanés sur les tombes ;
- Renseigner le public ;
- Constituer les dossiers et transmettre au responsable sur les astreintes ;
- Nettoyer la chapelle ardente intérieure et extérieure ;
- Gérer la collecte des déchets ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique sur les astreintes ;
- Effectuer les astreintes et interventions pour les décès en dehors des horaires de travail et mise à disposition de la chapelle ardente.
* Activités et tâches :
- Renseigner le public ;
- Nettoyer les espaces publiques ;
- Ramasser et trier les déchets verts et plastiques ;
- Gérer la collecte des déchets ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique sur les astreintes ;
- Effectuer les astreintes et interventions pour les décès en dehors des horaires de travail et mise à disposition de la chapelle ardente.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Contacts quotidiens avec les usagers, entreprises extérieurs.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public) ;
- Déplacements fréquents ;
- Port d'EPI obligatoire.
* Sujétions particulières liées à l'emploi (exposition aux risques professionnels : effort physique, manutention, etc.) :
- Travail à l'extérieur ;
- Effort physique.
Compétences attendues
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe, est en charge de :- Effectuer les opérations de nettoyage des espaces public et espaces verts ;- Effectuer le tri et le ramassage des déchets verts et plastiques ;- Veiller au bon déroulement des collectes des déchets ;- Vider et supprimer si nécessaire les récipients à gîtes larvaires ;- Vider les vases et enlever les fleurs ou bouquets fanés sur les tombes ;- Renseigner le public ;- Constituer les dossiers et transmettre au responsable sur les astreintes ;- Nettoyer la chapelle ardente intérieure et extérieure ;- Gérer la collecte des déchets ;- Assurer l'accueil physique et téléphonique sur les astreintes ;- Effectuer les astreintes et interventions pour les décès en dehors des horaires de travail et mise à disposition de la chapelle ardente.* Activités et tâches :- Renseigner le public ;- Nettoyer les espaces publiques ;- Ramasser et trier les déchets verts et plastiques ;- Gérer la collecte des déchets ;- Assurer l'accueil physique et téléphonique sur les astreintes ;- Effectuer les astreintes et interventions pour les décès en dehors des horaires de travail et mise à disposition de la chapelle ardente.* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :- Contacts quotidiens avec les usagers, entreprises extérieurs.* Quotité de travail : Temps complet.* Conditions de travail particulières :- Horaires d'amplitude variable (obligations de service public) ;- Déplacements fréquents ;- Port d'EPI obligatoire.* Sujétions particulières liées à l'emploi (exposition aux risques professionnels : effort physique, manutention, etc.) :- Travail à l'extérieur ;- Effort physique.
Profil attendu
* Compétences professionnelles :
- Avoir de bonnes conditions physiques ;
- Être consciencieux et rigoureux ;
- Savoir utiliser du matériel thermique.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : faible.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : faible.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.
Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.
Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.
Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans les services funéraires et la propreté urbaine d'une commune de La Réunion. Il combine deux volets : l'entretien des espaces publics et des espaces verts (nettoyage, ramassage et tri des déchets, surveillance des collectes, lutte contre les gîtes larvaires) et l'accompagnement des familles en lien avec le service funéraire (entretien des tombes, nettoyage de la chapelle ardente, accueil du public). Les interventions liées aux décès, y compris en dehors des horaires habituels, rendent la fonction particulièrement exposée au contexte de l'accompagnement du deuil. Ce rôle contribue directement à la salubrité et à la qualité d'accueil du service public communal.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut être celle d'un concours ou d'un recrutement sur contrat selon le profil du candidat et les besoins de la collectivité. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Dans la fonction publique territoriale, les agents de cette catégorie peuvent évoluer par la voie des concours internes et des examens professionnels vers des grades supérieurs de la même filière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre condition physique et votre endurance, qui sont des critères explicitement attendus, en citant des expériences de travail en extérieur, de manutention ou d'astreinte.
- Précisez votre aisance avec le matériel thermique (débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse) et mentionnez les habilitations ou formations éventuellement suivies.
- Soulignez votre discrétion et votre capacité à faire preuve de tact dans l'accueil de familles endeuillées, compétence essentielle pour un poste en services funéraires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974261014000290Fonction publique territoriale