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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE SAINT SOZY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Lot (46), France (46)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien courant du territoire et de son patrimoine : voirie, espaces verts, bâtiments communaux et matériels. Il est un maillon essentiel du service public de proximité, car c'est lui qui rend concrètement visibles et utilisables les équipements mis à disposition des habitants. Sa position d'interface avec les élus, le secrétariat de mairie et les usagers fait de ce métier un poste à la fois technique et relationnel. Dans les petites collectivités, il exerce souvent seul ou en équipe réduite, ce qui suppose une grande autonomie dans l'organisation de sa journée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la commune de recruter par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la filière technique de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par la voie des concours internes et des promotions au choix. La connaissance des conditions de travail, qui comprennent des horaires variables et une forte saisonnalité, est à prendre en compte dès l'examen de la candidature.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant la polyvalence concrète : entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, plomberie, mécanique légère, démonstrations à l'appui plutôt que simple liste de compétences.
  • Démontrer une aptitude au travail autonome et une bonne gestion des priorités, en citant des situations où vous avez organisé seul une intervention ou un chantier.
  • Vérifier en amont les permis et habilitations utiles (permis B, CACES, habilitations électriques, certificat phytosanitaire) et les joindre à votre dossier, la commune étant exposée à des risques professionnels importants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261015000517Fonction publique territoriale

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