FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Educateur de jeunes enfants (h/f) - Mairie de ECOUEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

L’agent est placé sous l’autorité de la responsable de la structure avec une évolution à moyen terme sur un poste d’adjoint à la direction. Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global (moteur, affectif et intellectuel) des enfants dans un projet d’équipe au sein d’un multi-accueil accueillant 25 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. MISSIONS PRINCIPALES : Veiller à la cohérence du projet dans les actes quotidiens. Observer les enfants et les situations. Analyser les informations recueillies et adapter les actions en concertation avec l’équipe. Impulser une dynamique d’équipe au quotidien. Faire partager ses connaissances psychopédagogiques et les transmettre à l’équipe. Accueillir avec bienveillance et bientraitance l’enfant et sa famille. Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie du multi-accueil. Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Contribuer à l’éveil, à la sécurité, à la santé et à l’épanouissement de chaque enfant. Organiser et aménager l’espace en conséquence. Préserver le lien parent/enfant en aidant à la « séparation ». Repérer les troubles éventuels de l’enfant. Aider aux tâches ménagères. Partager avec les familles des connaissances en matière d’éducation et les soutenir tout en respectant leur place. MISSIONS PONCTUELLES : Participation aux différents évènements et spectacles du multi-accueil. Participation aux réunions d’équipe. Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.

Compétences attendues

L’agent est placé sous l’autorité de la responsable de la structure avec une évolution à moyen terme sur un poste d’adjoint à la direction.Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global (moteur, affectif et intellectuel) des enfants dans un projet d’équipe au sein d’un multi-accueil accueillant 25 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.MISSIONS PRINCIPALES : Veiller à la cohérence du projet dans les actes quotidiens.Observer les enfants et les situations.Analyser les informations recueillies et adapter les actions en concertation avec l’équipe.Impulser une dynamique d’équipe au quotidien.Faire partager ses connaissances psychopédagogiques et les transmettre à l’équipe.Accueillir avec bienveillance et bientraitance l’enfant et sa famille.Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie du multi-accueil.Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant.Contribuer à l’éveil, à la sécurité, à la santé et à l’épanouissement de chaque enfant.Organiser et aménager l’espace en conséquence.Préserver le lien parent/enfant en aidant à la « séparation ».Repérer les troubles éventuels de l’enfant.Aider aux tâches ménagères.Partager avec les familles des connaissances en matière d’éducation et les soutenir tout en respectant leur place.MISSIONS PONCTUELLES :Participation aux différents évènements et spectacles du multi-accueil.Participation aux réunions d’équipe.Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.

Profil attendu

Créer les conditions d’accueil et d’échanges avec l’enfant et sa famille. Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien en élaborant des réponses appropriées de manière individuelle dans le collectif. Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique. Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle. Travailler au sein d’une équipe pluri-disciplinaire. Faire preuve de techniques d’observation, d’écoute active et de communication. Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Place de la Mairie 95440 ECOUEN

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein d'une structure petite enfance municipale, ici un multi-accueil qui reçoit une vingtaine d'enfants de quelques mois à quatre ans. Son rôle est de soutenir le développement moteur, affectif et intellectuel des tout-petits, en veillant à ce que chaque temps de la journée, du repas au jeu libre en passant par les soins, soit une occasion d'éveil. Au quotidien, le métier combine observation des enfants, animation d'activités adaptées à l'âge et accompagnement des familles dans une relation de confiance. Il contribue ainsi directement à la mission de la collectivité en matière de petite enfance et de prévention précoce.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A, est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation ou par contrat selon les profils. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement technique, avec une responsabilité pédagogique importante. La mention d'une évolution à moyen terme vers un poste d'adjoint à la direction indique une trajectoire possible au sein de la structure, en lien avec l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets d'observation d'enfants et de traduction de ces observations en actions adaptées, car le poste insiste sur l'analyse et la concertation avec l'équipe.
Démontrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, infirmière, direction) en citant des situations où vous avez transmis des connaissances psychopédagogiques ou fait évoluer une pratique collective.
Préparez une réflexion argumentée sur votre pratique professionnelle et sur la manière dont vous la remettez en question, un point explicitement attendu dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261015000134Fonction publique territoriale