FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 14 jours

Un agent de Police Municipale - Gardien / Brigadier F/H - SAUMUR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction Générale des Services Un agent de Police Municipale - Gardien / Brigadier F/H A temps complet Cadre d’emploi des Agents de Police Municipale Titulaires Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 Sous l’autorité du Maire et du responsable du service, au sein de l’équipe Tranquillité Publique composée de 10 agents, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville (bon ordre, sûreté et salubrité publique). Vous contribuez à renforcer l’action des policiers municipaux en mettant en œuvre la politique dédiée par la collectivité, en faisant respecter les arrêtés de police du Maire et en exécutant les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police. VOS MISSIONS : • Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publique • Veiller à la protection des personnes et des biens et porter assistance et secours aux usa-gers • Veiller à l’application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règle-ments et dans le périmètre de compétences de l’agent de police municipale (CSI, Code de la Route, CGCT, Code Pénal…) • Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies • Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises • Rédiger divers documents administratifs

Compétences attendues

LA VILLE DE SAUMUR RECRUTEpour sa Direction Générale des ServicesUn agent de Police Municipale - Gardien / Brigadier F/HA temps completCadre d’emploi des Agents de Police Municipale TitulairesPoste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027Sous l’autorité du Maire et du responsable du service, au sein de l’équipe Tranquillité Publique composée de 10 agents, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville (bon ordre, sûreté et salubrité publique). Vous contribuez à renforcer l’action des policiers municipaux en mettant en œuvre la politique dédiée par la collectivité, en faisant respecter les arrêtés de police du Maire et en exécutant les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police.VOS MISSIONS :• Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publique• Veiller à la protection des personnes et des biens et porter assistance et secours aux usa-gers• Veiller à l’application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règle-ments et dans le périmètre de compétences de l’agent de police municipale (CSI, Code de la Route, CGCT, Code Pénal…)• Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies• Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises• Rédiger divers documents administratifs

Profil attendu

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Vous êtes obligatoirement titulaire de la Formation Initiale d’Application (FIA) des agents de police municipale ainsi que du permis B. Vous avez une expérience significative dans un service similaire et êtes à jour des formations continues obligatoires et armements (juridique, tonfa, lacrymogène + 100ml, PIE…). Vous connaissez les institutions judiciaires, les procédures pénales, le code de la déontologie. Vous portez un grand intérêt au service public. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers : EDICA, Outlook, one drive ... Vous aimez être en activité (patrouilles pédestres, pratique du VTT, moto 125 cm³ et 300 cc, travail en extérieur). Vous êtes à l’écoute, attentif, ferme, courtois, pédagogue. Vous faites preuve d’une bonne maîtrise de vous et savez prendre des décisions. Vous êtes disponible (service de nuit ponctuel si nécessaire).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : • Organisation du temps de travail :  Semaine 1 : 7h00-15h00 du mardi au vendredi  Semaine 2 : 13h00-21h00 du mardi au vendredi  Ainsi que 06h00-13h00 le samedi sur roulement 1/2 • Présence en soirée, jours fériés sur les manifestations organisées sur le territoire • Rémunération statutaire • Régime indemnitaire + indemnité spéciale mensuelle de fonctions • Prime annuelle • GAS (groupement d’actions sociales) • Titres restaurant • Participation mutuelle si labellisée et Prévoyance

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le gardien ou brigadier de police municipale occupe une place centrale dans la politique de tranquillité publique d'une commune. Au quotidien, il assure des patrouilles et une présence visible sur le terrain, veille au respect des arrêtés de police du Maire, intervient pour protéger les personnes et les biens, et porte assistance aux usagers. Il constitue l'interface directe entre la collectivité et les habitants, ce qui en fait un acteur clé du lien de proximité dans l'espace public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse à des fonctionnaires ou lauréats d'un concours territorial, dans le cadre d'emplois des agents de police municipale. La catégorie C ouvre des perspectives de progression au sein du cadre d'emplois, notamment par l'avancement de grade et la préparation de concours internes, ainsi que des passerelles vers d'autres filières de sécurité ou de médiation dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience opérationnelle concrète : nature des interventions, types de sites couverts, rédaction de comptes rendus et de procès-verbaux, en précisant le contexte (centre-ville, quartiers sensibles, événementiel).
Vérifiez en amont la validité de vos formations obligatoires et de vos habilitations d'armement, et joignez-en les justificatifs à votre dossier, car elles conditionnent l'exercice des missions dès la prise de poste.
Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à désamorcer des situations conflictuelles et votre connaissance des procédures pénales et de la déontologie, souvent évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261015000596Fonction publique territoriale