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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 14 jours

AGENT de PROPRETE des LOCAUX - MONTBARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein du service « Entretien des locaux », sous l’autorité de la Responsable de Service, l’agent recruté devra assurer l’entretien de locaux municipaux, dont sites scolaires et périscolaires. •Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires, ...) •Trier et évacuer les déchets courants •Aérer les espaces •Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main •Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) •Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits •Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations •Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement •Peut être amené à effectuer des missions complémentaires : servir lors de vins d’honneur et autres manifestations officielles •A la demande de la responsable : assurer l’entretien d’autres sites municipaux en complément, service au restaurant municipal selon les besoins. Conditions de travail et Environnement : •Aptitude physique compatible avec le travail (port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées...), •Horaires décalés (travail jusqu’à 21h30 maxi. selon les sites) – temps de travail annualisé

Compétences attendues

Au sein du service « Entretien des locaux », sous l’autorité de la Responsable de Service, l’agent recruté devra assurer l’entretien de locaux municipaux, dont sites scolaires et périscolaires.•Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires, ...)•Trier et évacuer les déchets courants•Aérer les espaces•Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main•Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)•Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits•Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations•Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement•Peut être amené à effectuer des missions complémentaires : servir lors de vins d’honneur et autres manifestations officielles•A la demande de la responsable : assurer l’entretien d’autres sites municipaux en complément, service au restaurant municipal selon les besoins.Conditions de travail et Environnement :•Aptitude physique compatible avec le travail (port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées...),•Horaires décalés (travail jusqu’à 21h30 maxi. selon les sites) – temps de travail annualisé

Profil attendu

•Formation en nettoyage/ entretien des locaux de niveau C.A.P. mini. •Expérience exigée d’au moins 2 ans •Maîtrise des procédures et protocoles de nettoyage et de désinfection •Savoir lire les fiches produits et les protocoles •Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, …) •Connaissance des gestes et postures de travail à adopter et respect strict du port des E.P.I. •Être autonome, organisé, rigoureux •Faire preuve d’initiative dans l'exécution des tâches •Bon relationnel avec l’équipe enseignante, les collègues des services et les usagers •Discrétion et obligation de réserve – Bonne présentation •Respect de la ligne hiérarchique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CNAS + participation annuelle à la complémentaire santé et prévoyance sous-conditions. C.V. détaillé à jour et une lettre de motivation OBLIGATOIRE Renseignements auprès de la Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.01.34 Les entretiens seront programmés entre le 26/11 et le 04/12/2026. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent de propreté des locaux assure l'hygiène et la salubrité des bâtiments municipaux, en particulier les écoles et les structures périscolaires, où la qualité de l'entretien conditionne directement la santé et le confort des enfants et du personnel. Au quotidien, il nettoie les sols et sanitaires, évacue les déchets, approvisionne les distributeurs et signale les anomalies constatées dans les bâtiments. Le service « Entretien des locaux », placé sous la responsabilité d'une responsable de service, veille à la continuité de ces interventions et à leur coordination avec les équipes sur site. Le poste peut également comporter des missions complémentaires, comme le service lors de manifestations officielles ou un renfort au restaurant municipal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein d'une commune relevant de la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution nécessitant généralement un niveau de formation de type CAP, comme l'exige l'annonce. Les perspectives d'évolution existent notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels de la filière technique, qui peuvent ouvrir l'accès à des responsabilités de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences précises d'entretien de locaux à forte fréquentation, de préférence en milieu scolaire ou collectif, en détaillant les protocoles de nettoyage et de désinfection que vous maîtrisez.
  • Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits chimiques et aux machines, en citant les formations suivies et le respect des équipements de protection individuelle.
  • Appuyez-vous sur des exemples concrets d'autonomie et de relation avec des équipes encadrantes ou enseignantes, car ces qualités sont attendues pour un poste intervenant dans plusieurs sites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261015000940Fonction publique territoriale

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