Agentes ou agents polyvalents des écoles - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Les agents polyvalents des écoles interviennent au sein des établissements scolaires gérés par la commune, dans le cadre de la Direction de l'éducation. Leur rôle relève du service public de proximité : ils participent directement aux conditions d'accueil et d'hygiène des élèves et des personnels enseignants. Au quotidien, les missions portent sur l'entretien des salles de classe, des sanitaires et des espaces communs, ainsi que sur la préparation des espaces de repos et le nettoyage du matériel pédagogique. Le poste suppose donc une organisation rigoureuse des tâches, dans des espaces occupés par des enfants et soumis à des normes de propreté et de sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui correspond à une procédure de sélection sur dossier et entretien plutôt qu'à un concours. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches, avec un niveau de qualification de type CAP ou BEP. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent principalement par la préparation de concours internes ou par la promotion vers des emplois de catégorie C supérieure, sous réserve de l'ancienneté et de la formation.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience d'entretien de locaux, en précisant les surfaces, les types de matériaux et les produits utilisés, ce qui est attendu dans un établissement scolaire.
- Justifier d'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment du rôle de la commune et de ses services éducatifs, puisque le profil requis l'exige.
- Soigner la présentation des pièces demandées (diplôme ou équivalence, attestations d'expérience, justificatifs de situation) et vérifier leur conformité à l'avis de recrutement avant l'envoi.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.