Assistant(e) administratif(ive) - COMMUNE DE LE PORT

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service santé et prévention de la commune du Port, à La Réunion, où il contribue au suivi administratif de la santé au travail des agents municipaux. La personne recrutée traite les démarches liées aux accidents du travail et organise le suivi médical des agents, en lien avec les obligations de la collectivité employeur. Au quotidien, ce rôle combine accueil de personnels parfois fragilisés, gestion de dossiers et tenue d'outils de pilotage. Il participe ainsi directement à la bonne application des règles de prévention et de protection de la santé des agents publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, par voie statutaire ou contractuelle, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre de procédures, avec une progression de carrière possible par l'avancement de grade et les concours internes. Les modalités précises de sélection et de rémunération ne figurent pas dans l'annonce et doivent être demandées à la collectivité.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience dans la gestion de dossiers sensibles, en illustrant concrètement votre discrétion et le respect de la confidentialité des données de santé.
• Préparez des exemples précis de situations où vous avez accueilli une personne en difficulté ou assuré un suivi de planning, afin d'étayer vos qualités relationnelles et votre diplomatie.
• Vérifiez en amont votre aptitude physique au travail et rassemblez les pièces administratives habituelles (diplômes, justificatifs d'expérience, et pour un titulaire, son arrêté de nomination et sa situation de carrière).