FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Référent de parcours ASE (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261014000100-referent-parcours-ase?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261014000100-referent-parcours-ase?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expériences: - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). Vos compétences professionnelles: - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A - Poste basé sur l'EDS de Champigny centre - Vous ne pouvez pas habiter sur votre secteur d'intervention.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

DPEJ-RECRUTEMENT

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent de parcours ASE (aide sociale à l'enfance) suit des enfants et jeunes confiés au département, en lien avec leur famille et les différents intervenants qui les accompagnent. Au quotidien, il assure la cohérence du projet de chaque jeune : élaboration et suivi du projet pour l'enfant, coordination avec les lieux d'accueil, visites et rencontres avec les familles, rédaction de rapports à destination de l'autorité judiciaire ou administrative. Dans la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse, ce rôle relie l'évaluation des situations de danger à la prise en charge effective, et contribue directement à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui permet une mobilité entre collectivités ainsi que des recrutements sur la base de l'expérience. Classé en catégorie A, il relève des fonctions de conception et de responsabilité, avec une autonomie dans l'analyse des situations. Les perspectives d'évolution dans la filière sociale territoriale incluent la fonction de cadre intermédiaire, l'encadrement d'équipe ou la spécialisation sur des publics ou des dispositifs particuliers.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre première expérience en protection de l'enfance : types de mesures suivies, nombre approximatif de situations, partenaires rencontrés (magistrats, lieux de placement, écoles).
Mettez en avant votre capacité à rédiger des écrits professionnels argumentés, compétence centrale pour les rapports et les notes d'évaluation.
Préparez des exemples concrets illustrant la gestion d'une situation conflictuelle avec une famille ou un partenaire, en montrant la méthode employée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261014000100Fonction publique territoriale