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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 15 jours

GESTIONNAIRE TAXE DE SÉJOUR F/H - Saint Malo Agglomération

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein de la Direction des Finances, vous assurez la gestion administrative de la taxe de séjour et accompagnez les hébergeurs dans leurs démarches déclaratives. Vous garantissez la fiabilité des données, le suivi des dossiers et la qualité du service rendu aux usagers, contribuant ainsi à l'attractivité touristique du territoire de Saint-Malo Agglomération. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261013001384-gestionnaire-taxe-sEjour-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la Direction des Finances, vous assurez la gestion administrative de la taxe de séjour et accompagnez les hébergeurs dans leurs démarches déclaratives. Vous garantissez la fiabilité des données, le suivi des dossiers et la qualité du service rendu aux usagers, contribuant ainsi à l'attractivité touristique du territoire de Saint-Malo Agglomération.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261013001384-gestionnaire-taxe-sEjour-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Votre profil Formation et expérience * Formation de niveau Bac minimum. * Expérience sur un poste administratif ou d'accueil appréciée. * Une connaissance des collectivités territoriales serait un atout. Compétences * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). * Aisance avec les logiciels métiers et les outils numériques. * Capacités rédactionnelles et administratives. * Sens du service aux usagers. Qualités recherchées * Rigueur et sens de l'organisation. * Réactivité et autonomie. * Qualités relationnelles et sens de l'écoute. * Diplomatie et discrétion. * Goût du travail en équipe. * Sens de la confidentialité. Ce que nous vous offrons * Un poste au coeur d'un territoire touristique dynamique et reconnu. * Des missions variées associant relation usagers, gestion administrative et accompagnement des professionnels du tourisme. * Un environnement de travail stimulant au sein d'une collectivité engagée dans le développement et l'attractivité du territoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

La taxe de séjour est une recette fiscale perçue auprès des visiteurs hébergés sur le territoire, collectée par les hébergeurs puis reversée à la collectivité. Au sein de la Direction des Finances, le gestionnaire assure le traitement administratif de cette taxe : suivi des déclarations, contrôle de la cohérence des données et relation avec les hébergeurs, qu'il accompagne dans leurs obligations déclaratives. Ce travail conditionne la fiabilité des recettes et, plus largement, le financement des politiques touristiques locales. Le poste s'inscrit ainsi à l'interface entre la gestion financière et le service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement classique au sein de la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et d'application, avec des échelons de rémunération progressifs et des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie, notamment par concours ou examen professionnel.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de contact avec le public ou de traitement de dossiers administratifs, même acquise hors collectivité, en précisant les volumes gérés et la rigueur appliquée.
  • Démontrez votre aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers en citant des exemples concrets d'usage (tableaux de suivi, mise en forme de courriers, gestion de bases de données).
  • Préparez-vous à expliquer comment vous vous adapteriez à une fiscalité locale peu connue : renseignez-vous sur le fonctionnement de la taxe de séjour et sur l'organisation intercommunale de Saint-Malo Agglomération.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261013001384Fonction publique territoriale

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