FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 15 jours

Chargé de mission développement des filières économiques F/H - BREST METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Finistère (29), France (29)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier ! #emploi #proximité #engagement #servicepublic La direction du développement économique et international, composée de 35 agents, agit dans le domaine du développement des secteurs économiques socles et d'avenir, de l'insertion par l'activité économique, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, de promotion économique, de l'international sur le territoire de Brest métropole. Sous la responsabilité du directeur du développement économique et international, vous participez : - A la mise en oeuvre et au suivi de la démarche filières à haut potentiel, engagée dans le cadre de la stratégie de développement économique - A la coordination transversale de la thématique agriculture et alimentation Conditions de travail - Poste basé à l'hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven à Brest - Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois - Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT - 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement - Travail ponctuel en fin de journée ou le week-end Avantages - Régime indemnitaire et prime annuelle - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables - Restaurant municipal, salle de pause déjeuner - Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...) - Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur - Accès à une offre de formation variée - Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Compétences attendues

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !#emploi #proximité #engagement #servicepublicLa direction du développement économique et international, composée de 35 agents, agit dans le domaine du développement des secteurs économiques socles et d'avenir, de l'insertion par l'activité économique, de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, de promotion économique, de l'international sur le territoire de Brest métropole.Sous la responsabilité du directeur du développement économique et international, vous participez : - A la mise en oeuvre et au suivi de la démarche filières à haut potentiel, engagée dans le cadre de la stratégie de développement économique- A la coordination transversale de la thématique agriculture et alimentation Conditions de travail - Poste basé à l'hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven à Brest- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement- Travail ponctuel en fin de journée ou le week-endAvantages - Régime indemnitaire et prime annuelle- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables- Restaurant municipal, salle de pause déjeuner- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur- Accès à une offre de formation variée - Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Profil attendu

De formation scientifique et technique, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement économique territorial et en animation de filières. Vous connaissez le tissu économique du bassin brestois, ses acteurs et les enjeux des différents secteurs d'activité. Vous êtes apte à anticiper les enjeux de développement économique territorial. Vos compétences d'animateur, de pédagogue et votre capacité à agir dans des écosystèmes institutionnels complexes ont été éprouvées. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de diplomatie et d'écoute. Rigoureux et force de proposition, vous disposez d'un bon esprit de synthèse.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Conditions de recrutement Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité) Contacts Des questions sur le poste ou les missions ?Eric VANDENBROUCKE, directeur du développement économique et international, 02 98 33 50 62 Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Au sein de la direction du développement économique et international de Brest métropole, ce poste participe à la mise en œuvre de la stratégie économique du territoire, en particulier sur la démarche de filières à haut potentiel. Le chargé de mission assure l'animation des acteurs d'un secteur d'activité, le suivi des projets qui en découlent et la coordination avec les services de la collectivité. Le rôle consiste à faire le lien entre les entreprises, les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur, et les partenaires institutionnels, afin de renforcer l'attractivité et la compétitivité économique du territoire au bénéfice de l'emploi local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, avec une autonomie et une responsabilité plus importantes que dans les catégories inférieures. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT, notamment vers des postes de direction de projet ou d'encadrement de service, sont généralement ouvertes aux agents qui développent une expertise transversale sur les politiques économiques territoriales.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement votre expérience d'animation de filière : nombre d'acteurs mobilisés, dispositifs conduits, résultats obtenus, afin de démontrer la réalité de votre expertise.
Appuyer votre connaissance du bassin brestois sur des exemples précis (acteurs, secteurs, projets locaux) plutôt que sur des généralités.
Mettre en valeur votre capacité à évoluer dans des écosystèmes institutionnels complexes, en illustrant par des situations de coordination entre partenaires publics et privés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261014000454Fonction publique territoriale