Référent de parcours ASE (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261014000106-referent-parcours-ase?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261014000106-referent-parcours-ase?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Formation et expériences:
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants.
- Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance.
- Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool).
Vos compétences professionnelles:
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
- Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles.
- Sens de la communication et écoute active.
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : avec part employeur
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière sociale catégrorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A
- Poste basé sur l'EDS de Créteil
- Vous ne pouvez pas habiter sur votre secteur d'intervention.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
DPEJ-RECRUTEMENT
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le référent de parcours ASE accompagne des enfants et jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance, en lien avec les familles et les institutions qui interviennent autour d'eux. Au sein de la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse du Département, il assure le suivi individuel du parcours de chaque jeune : coordination des intervenants, suivi des décisions judiciaires ou administratives, préparation des projets et des rencontres avec la famille. Ce rôle s'inscrit dans la mission départementale de protection, d'accompagnement et de prise en charge des mineurs et jeunes majeurs de moins de 21 ans.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, ce qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de projets. Les titulaires peuvent évoluer par concours et mobilité interne vers des postes de coordination ou d'encadrement, tandis que les contractuels bénéficient d'un contrat dont la durée et les conditions sont précisées dans l'offre complète.
Conseils pour candidater
- Mettez en valeur votre première expérience en protection de l'enfance en décrivant concrètement les situations suivies, le type de mesures exercées et votre travail en partenariat avec les services de la justice ou de la santé.
- Appuyez votre candidature sur des exemples précis de gestion de situations conflictuelles avec des familles ou des jeunes, en montrant comment vous avez maintenu la confiance.
- Préparez-vous à présenter votre connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance (Code de l'action sociale et des familles, rôle du juge des enfants) et du fonctionnement de l'ASE dans un département.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094261014000106Fonction publique territoriale