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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Agent polyvalent d'entretien - COMMUNE DE SAINT BONNET DE SALERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Cantal (15), France (15)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
16 janvier 2027
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Remplacement suite à départ à la retraite. Assurer l'accueil des stagiaires et des élèves de l'école. Aider à la préparation des formations côté technique. Mise en place des salles (cantine, salle de classe). Ranger et nettoyer les salles en fin de journées et faire le nettoyage des toilettes en milieu et fin de journée. Assistance de la maîtresse pour les cours et la préparation des projets. Gérer l'entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, église). Avoir le sens du travail en équipe, être dynamique et réactif, autonome dans l'organisation de son travail.

Compétences attendues

Remplacement suite à départ à la retraite.Assurer l'accueil des stagiaires et des élèves de l'école.Aider à la préparation des formations côté technique.Mise en place des salles (cantine, salle de classe).Ranger et nettoyer les salles en fin de journées et faire le nettoyage des toilettes en milieu et fin de journée.Assistance de la maîtresse pour les cours et la préparation des projets.Gérer l'entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, église).Avoir le sens du travail en équipe, être dynamique et réactif, autonome dans l'organisation de son travail.

Profil attendu

Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Connaître les méthodes d'organisation. Etre force de proposition. Avoir une attitude appropriée au public scolaire. Contraintes liées au poste : horaires décalés, annualisation du temps de travail, port de charge lourde. Droits et obligations : obéissance hiérarchique, droit à la formation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

envoyer CV et lettre de motivation à Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une petite commune rurale, où les agents polyvalents assurent à la fois l'entretien des bâtiments publics et un appui au service scolaire. Les missions observées ici combinent des tâches d'entretien (mise en place et remise en état des salles, nettoyage des sanitaires, entretien de la mairie, de la salle polyvalente et de l'église) et un rôle d'accompagnement auprès des enfants et des stagiaires. Cette dualité fait de la fonction un maillon discret mais essentiel du service public local, puisqu'elle conditionne la qualité des conditions d'accueil et la disponibilité des équipements communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas nécessairement un concours. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles au sein de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière, ainsi que par le droit à la formation mentionné dans l'annonce.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant l'expérience concrète en entretien de locaux ou en milieu scolaire, en précisant les types de surfaces traitées et la fréquence des interventions.
  • Illustrez votre sens de l'organisation par des exemples de gestion autonome de planning, notamment pour un travail en horaires décalés ou annualisé.
  • Précisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité appliquées aux locaux recevant du public et, si vous en disposez, les formations suivies en la matière, comme les gestes et postures liés au port de charges.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O015261014001165Fonction publique territoriale

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