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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

Psychologue - CCAS de SARCELLES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Remplacement temporaire Placé.e sous la responsabilité de la directrice Petite enfance, vous êtes chargé.e des missions suivantes :  Réalisation d’observations cliniques d’enfants en milieu institutionnel - Observer, écouter et analyser le comportement des enfants et des adultes qui l’entourent, - Déceler les perturbations de comportement chez l’enfant et aider à leur prévention, - Effectuer un soutien et un accompagnement psychologique, - Réaliser des entretiens d’aide et de soutien à la parentalité,  Réalisation d’évaluations ou de diagnostics psychologiques - Evaluer la situation de l’enfant, son contexte familial, son environnement, - Identifier les potentialités et les freins des enfants et de leurs familles, - Définir des actions éducatives appropriées en fonction de l’enfant, - Dépister les retards et les anomalies de développement chez les enfants, - Evaluer les besoins d’intervention psychologique, et le cas échéant, orienter, en lien avec la directrice de la crèche, l’enfant et sa famille vers des professionnels de la santé, - Rédiger des notes de synthèse,  Participation à la mise en oeuvre de la prise en charge individuelle ou collective de l’enfant - Participer aux réunions hebdomadaires avec la coordinatrice des crèches et le médecin, - Participer à l’amélioration de la dynamique relationnelle au sein des structures de la petite enfance en favorisant les échanges au sein des équipes, - Animer des réflexions et des échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques avec les équipes afin d’analyser et d’optimiser leurs pratiques, - Soutenir et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans leur champ professionnel, - Sensibiliser les équipes sur la dimension psychique des situations, - Formuler des avis techniques dans le cadre de la prise en charge de l’enfant, son rythme, sa psychologie, son développement, son adaptation au sein de la crèche…, - Participer au développement des potentialités de l’enfant au travers la mise en oeuvre de projets éducatifs,  Développer des réseaux partenariaux locaux - Identifier l’ensemble des ressources du territoire permettant d’apporter des solutions aux situations individuelles rencontrées, - Entretenir le lien avec les partenaires locaux et institutionnels, - Favoriser le lien et la communication entre les structures et les institutions qui interviennent auprès des enfants,

Compétences attendues

Remplacement temporairePlacé.e sous la responsabilité de la directrice Petite enfance, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Réalisation d’observations cliniques d’enfants en milieu institutionnel- Observer, écouter et analyser le comportement des enfants et des adultes qui l’entourent,- Déceler les perturbations de comportement chez l’enfant et aider à leur prévention,- Effectuer un soutien et un accompagnement psychologique,- Réaliser des entretiens d’aide et de soutien à la parentalité, Réalisation d’évaluations ou de diagnostics psychologiques- Evaluer la situation de l’enfant, son contexte familial, son environnement,- Identifier les potentialités et les freins des enfants et de leurs familles,- Définir des actions éducatives appropriées en fonction de l’enfant,- Dépister les retards et les anomalies de développement chez les enfants,- Evaluer les besoins d’intervention psychologique, et le cas échéant, orienter, en lien avec ladirectrice de la crèche, l’enfant et sa famille vers des professionnels de la santé,- Rédiger des notes de synthèse, Participation à la mise en oeuvre de la prise en charge individuelle ou collective de l’enfant- Participer aux réunions hebdomadaires avec la coordinatrice des crèches et le médecin,- Participer à l’amélioration de la dynamique relationnelle au sein des structures de la petite enfanceen favorisant les échanges au sein des équipes,- Animer des réflexions et des échanges autour de problématiques professionnelles et théoriquesavec les équipes afin d’analyser et d’optimiser leurs pratiques,- Soutenir et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans leur champ professionnel,- Sensibiliser les équipes sur la dimension psychique des situations,- Formuler des avis techniques dans le cadre de la prise en charge de l’enfant, son rythme, sapsychologie, son développement, son adaptation au sein de la crèche…,- Participer au développement des potentialités de l’enfant au travers la mise en oeuvre de projetséducatifs, Développer des réseaux partenariaux locaux- Identifier l’ensemble des ressources du territoire permettant d’apporter des solutions auxsituations individuelles rencontrées,- Entretenir le lien avec les partenaires locaux et institutionnels,- Favoriser le lien et la communication entre les structures et les institutions qui interviennentauprès des enfants,

Profil attendu

Diplôme ou formation requis: Niveau de diplôme 7 Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir) Les orientations stratégiques en matière de politique sociale et éducative de la collectivité, Les dispositifs et acteurs médico-sociaux et éducatifs, Les dispositifs et acteurs institutionnels du secteur éducatif, culturel, sportif et socio-culturel, Les problématiques de la maltraitance, Les connaissances des comportements des enfants, Les dispositifs de protection de l’enfant, Les méthodes, techniques et outils de l’observation clinique, La psychanalyse, psychologie clinique et psychopathologie Les tests d’évaluation psychologique, psychotechnique et projectif, Les techniques et outils de diagnostic, Les notions d’ingénierie pédagogique, Les techniques d’écoute, d’entretien, d’animation et de synthèse, Les techniques de communication et de négociation, Les techniques de dynamique de groupe, Maîtrise de la bureautique. Spécificité du poste Remplacement temporaire Profession et conditions d’exercice réglementé soumis au respect des règles du Code de déontologie des psychologues, Déplacements dans toutes les structures collectives de la ville, et travail en lien avec la psychologue et la directrice du service, Travail en partenariat avec les différentes institutions et services de prise en charge des enfants

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Hôtel de Ville 95200 SARCELLES

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue exerçant au sein d'un CCAS intervient auprès de publics fragiles dans le cadre des politiques sociales et familiales portées par la collectivité. Dans ce poste rattaché à la petite enfance, il observe les enfants en milieu institutionnel, repère d'éventuelles difficultés de développement ou de comportement, et accompagne les familles par des entretiens d'aide et de soutien à la parentalité. Ses évaluations psychologiques éclairent les décisions de l'équipe et, si besoin, les orientations vers les partenaires médico-sociaux. Le rôle est ainsi à la fois préventif et clinique, au service de la protection et du développement de l'enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, pour un remplacement temporaire, ce qui n'ouvre pas à la titularisation par concours sur ce recrutement précis. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement exigeant un niveau de diplôme élevé (niveau 7, soit bac+5 ou équivalent). Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de la filière médico-sociale ou par des mobilités vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'observation clinique du jeune enfant, en décrivant concrètement les méthodes utilisées (grilles, observations structurées, bilans) et leur articulation avec le travail d'équipe.
  • Documentez votre connaissance des dispositifs de protection de l'enfant et de la prévention de la maltraitance, en citant les acteurs locaux que vous avez déjà côtoyés ou pourriez mobiliser dans le Val-d'Oise.
  • Préparez des exemples de travail avec les familles (soutien à la parentalité, entretiens d'aide) qui illustrent votre posture professionnelle, notamment dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260702001131Fonction publique territoriale

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