FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

UN AGENT DE SERVICE GENERAL EN CDD (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La direction des collèges et des sports assure le suivi des activités des établissements publics locaux d'enseignement en prenant en compte leur spécificité de culture (éducation nationale) et de fonctionnement (périodes de fermeture, double autorité fonctionnelle et hiérarchique). Elle gère, avec la mission d’appui ressources humaines, les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE) en poste dans les collèges. Elle exerce une autorité hiérarchique sur ces personnels et veille à ce que les missions d’accueil, d’hébergement et d’entretien des collèges soient assurées. La direction, par sa mission restauration, a en charge la sécurité alimentaire et la qualité nutritionnelle des repas servis aux collégiens. Elle est également support technique dans l’application des recommandations du groupe d’études des marchés de restauration collective de nutrition ainsi que dans la mise en place et le suivi du plan de maîtrise sanitaire de l’HACCP. Elle apporte son assistance dans l’organisation du travail des équipes, le choix des équipements de restauration et la gestion des situations de crise. La sectorisation des collèges fait partie des compétences obligatoires, mission exercée par la direction des collèges et des sports. L’agent de service général assure les missions suivantes : - assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs ; - participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui ; - nettoie les locaux, les espaces de circulation, les cours et espaces extérieurs et sportifs ; - périodiquement, nettoie de manière approfondie les locaux et le matériel et manipule du mobilier ; - contrôle de l’approvisionnement en produit de nettoyage ; - trie et évacue les déchets courants ; - entretient et range le matériel utilisé ; - prépare et met en ordre les salles ; - ouvre et ferme les locaux et les bâtiments ; - effectue des travaux de lingerie ; - participe au service de restauration ; - participe au service de loge et d'accueil.

Compétences attendues

La direction des collèges et des sports assure le suivi des activités des établissements publics locaux d'enseignement en prenant en compte leur spécificité de culture (éducation nationale) et de fonctionnement (périodes de fermeture, double autorité fonctionnelle et hiérarchique).Elle gère, avec la mission d’appui ressources humaines, les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE) en poste dans les collèges. Elle exerce une autorité hiérarchique sur ces personnels et veille à ce que les missions d’accueil, d’hébergement et d’entretien des collèges soient assurées.La direction, par sa mission restauration, a en charge la sécurité alimentaire et la qualité nutritionnelle des repas servis aux collégiens. Elle est également support technique dans l’application des recommandations du groupe d’études des marchés de restauration collective de nutrition ainsi que dans la mise en place et le suivi du plan de maîtrise sanitaire de l’HACCP. Elle apporte son assistance dans l’organisation du travail des équipes, le choix des équipements de restauration et la gestion des situations de crise.La sectorisation des collèges fait partie des compétences obligatoires, mission exercée par la direction des collèges et des sports.L’agent de service général assure les missions suivantes :- assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs ;- participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui ;- nettoie les locaux, les espaces de circulation, les cours et espaces extérieurs et sportifs ;- périodiquement, nettoie de manière approfondie les locaux et le matériel et manipule du mobilier ;- contrôle de l’approvisionnement en produit de nettoyage ;- trie et évacue les déchets courants ;- entretient et range le matériel utilisé ;- prépare et met en ordre les salles ;- ouvre et ferme les locaux et les bâtiments ;- effectue des travaux de lingerie ;- participe au service de restauration ;- participe au service de loge et d'accueil.

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves Connaissance des procédures de nettoyage : les notions de pourcentage, dosage et proportions Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux SAVOIR-ETRE Travailler en équipe Être organisé et savoir prioriser son activité Être dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs. A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité. AVANTAGES Opportunités de carrière Accompagnement en formation professionnelle Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables Titres restaurant valeurs modulables Prestations famille, loisirs, billetterie… Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23. Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent intervient au sein d'un collège, dans une fonction d'appui technique polyvalente qui conditionne le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Les missions typiques englobent l'entretien et la remise en état des locaux, la gestion de l'accueil et de l'hébergement, ainsi que la mise en œuvre de travaux ou de petites interventions techniques. Dans un contexte rural, l'agent peut être amené à travailler sur plusieurs sites ou à assumer des tâches variées au gré des besoins. Ce métier contribue directement à la qualité de l'environnement scolaire et à la sécurité des élèves et des personnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution, et de la filière technique de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours de la filière technique, l'accès à des formations internes et la possibilité de voir son contrat transformé ou renouvelé selon les besoins de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en entretien de locaux, en hygiène collective ou en restauration, en précisant les protocoles de nettoyage suivis et les produits utilisés.
Démontrer une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en citant des formations suivies (gestes et postures, prévention des risques, utilisation de produits chimiques).
Valoriser les qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe, en illustrant par des exemples concrets la manière dont vous interagissez avec des publics jeunes ou avec une hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261016000795Fonction publique territoriale