FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN CDD - Conseil départemental du Vaucluse

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des allocataires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude. La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction. Au sein du service gestion des parcours et des contentieux, l’assistant administratif a notamment en charge les missions suivantes : • recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ; • gère le suivi du parcours de l'allocataire selon les procédures de la Direction ; • gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences ; • réceptionne, traite et diffuse des informations ; • réalise l’exécution de procédures et décisions administratives ; • assure la gestion administrative des signalements réalisés par les référents de parcours et des dossiers de surendettement ; • assure le suivi de l'application des décisions du Département par les Caisses (CAF et MSA).

Compétences attendues

Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des allocataires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.Au sein du service gestion des parcours et des contentieux, l’assistant administratif a notamment en charge les missions suivantes :• recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ;• gère le suivi du parcours de l'allocataire selon les procédures de la Direction ;• gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences ;• réceptionne, traite et diffuse des informations ;• réalise l’exécution de procédures et décisions administratives ;• assure la gestion administrative des signalements réalisés par les référents de parcours et des dossiers de surendettement ;• assure le suivi de l'application des décisions du Département par les Caisses (CAF et MSA).

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES Utiliser les logiciels de la direction et maîtriser les outils bureautiques Comprendre et savoir appliquer une règlementation Connaître les prestations sociales et le dispositif du RSA serait apprécié Connaître l’institution départementale et les dispositifs mis en place par la collectivité SAVOIR-ETRE Être organisé Savoir prioriser son activité Travailler dans des délais impartis Être dynamique, polyvalent et disponible Travailler en transversalité et en équipe Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d’impartialité Faire preuve de réactivité et de pugnacité Sens de l’écoute et capacité d’adaptation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261016000585-assistant-administratif-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'assistant administratif intervient au sein de la direction de l'insertion et de l'emploi, qui met en œuvre la politique d'insertion professionnelle des allocataires du revenu de solidarité active (RSA) pour le compte du département. Il est rattaché au service de gestion des parcours et des contentieux, où il assure le traitement des informations nécessaires au suivi administratif des parcours d'insertion. Ce rôle s'inscrit dans une chaîne de travail associant le département et ses partenaires, notamment France Travail, et contribue à la fiabilité du contrôle du droit au RSA. Le poste repose sur une bonne connaissance des procédures et sur une grande précision dans la tenue des dossiers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, sans passage par un concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de réalisation, qui supposent une maîtrise des procédures et des outils de gestion plutôt que des fonctions de conception. Dans la fonction publique territoriale, une expérience réussie sur un CDD peut ouvrir l'accès à d'autres contrats ou, par la voie des concours et examens professionnels, à des cadres d'emplois de catégorie C supérieure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de la gestion de dossiers administratifs à forte exigence de confidentialité, en citant des exemples concrets de traitement de données sensibles.
Préparez quelques éléments sur les prestations sociales et le dispositif RSA, même succincts, car leur connaissance est explicitement appréciée par le recruteur.
Illustrez votre capacité à prioriser et à respecter des délais serrés par des situations précises, en précisant vos outils ou méthodes d'organisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261016000585Fonction publique territoriale