Chargé(e) de communication et des relations presse F/H - Mairie de ARGENTEUIL

La ville d'Argenteuil recrute activement un(e) chargé(e) de communication et des relations presse H/F. Au sein de la Direction de la Communication, le/la chargé(e) de communication et des relations presse H/F assure en priorité les relations de la Ville d’Argenteuil avec les médias et contribue à la valorisation de l’action municipale, des projets du territoire et de ses acteurs.Interlocuteur privilégié des journalistes, il/elle développe et entretient un réseau de relations presse, assure la diffusion et la bonne compréhension de l’information municipale, répond aux sollicitations des médias et propose de manière proactive des sujets susceptibles de valoriser l’actualité et les projets de la Ville.Il/elle accompagne les élus et les services dans leurs relations avec la presse, prépare les prises de parole et organise les différentes opérations à destination des médias.En complément de cette mission principale, il/elle participe à la production éditoriale des publications municipales, notamment du magazine de la Ville, en réalisant enquêtes, reportages, interviews, portraits, dossiers et articles.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261016001494-charge-e-communication-relations-presse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau d’études Bac + 3 minimum, formation supérieure en journalisme, communication, relations presse, communication publique ou domaine équivalent. Formations et qualifications Formation en journalisme, communication publique, relations presse ou médias Expérience professionnelle significative dans les relations presse, le journalisme, un média, une collectivité territoriale, une institution ou une agence Bonne connaissance du paysage médiatique francilien et/ou de la presse territoriale. Savoirs Excellente connaissance du fonctionnement des médias et des rédactions Bonne connaissance du paysage médiatique local, régional et national Maîtrise des techniques de relations presse Maîtrise des techniques journalistiques Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel Connaissance des enjeux de la communication publique Maîtrise des règles de l’écriture journalistique et institutionnelle Connaissance des différents formats éditoriaux print et numériques Connaissance du droit de la presse, du droit à l’image, du droit d’auteur et du RGPD Bonne culture générale Très bonne connaissance de l’actualité et intérêt marqué pour les enjeux locaux, territoriaux et institutionnels. Savoir-faire Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française Capacité à identifier rapidement ce qui constitue une information ou un sujet susceptible d’intéresser les médias Capacité à transformer une actualité municipale ou un projet technique en angle médiatique pertinent Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel de journalistes Maîtrise de la rédaction de communiqués et dossiers de presse Capacité à préparer et organiser une conférence ou une opération presse Capacité à préparer un élu ou un porte-parole à une interview Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de reformulation Capacité à traiter rapidement un sujet et à produire des éléments fiables dans des délais courts Capacité à hiérarchiser les informations et les urgences Capacité à conduire en autonomie une interview, un reportage ou une opération presse Capacité à vulgariser des sujets techniques ou institutionnels Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs Bonne pratique des réseaux sociaux et des nouveaux usages médiatiques Capacité à gérer simultanément plusieurs sujets et interlocuteurs Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Savoir être Curiosité intellectuelle et sens de l’information Excellent relationnel et goût du terrain Réactivité et adaptabilité Rigueur et sens du détail Créativité et force de proposition Autonomie et sens de l’organisation Diplomatie et discrétion professionnelle Capacité à travailler dans l’urgence Sens du service public Esprit d’équipe.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.