Directeur général adjoint des services - Mairie de ARGENTEUIL
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général adjoint des services occupe une fonction d'encadrement supérieur au sein d'une collectivité territoriale. Il agit sous l'autorité du directeur général des services et participe à la direction générale, instance qui arrête les orientations de l'administration municipale. Son rôle consiste à coordonner les directions relevant de son secteur, à veiller à la cohérence de leur action et à assurer le suivi de leurs résultats. Il constitue ainsi un maillon essentiel entre les élus, la direction générale et les services opérationnels.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, classé en catégorie A+, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature n'est pas réservée aux agents déjà inscrits dans un cadre d'emplois. Relevant de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'emploi fonctionnel de direction, dont les perspectives de carrière s'inscrivent principalement dans les grandes collectivités et les établissements publics de coopération intercommunale.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément vos expériences de pilotage de directions, en indiquant le nombre d'agents encadrés, le périmètre budgétaire et les projets conduits, l'échelle de la collectivité étant un critère discriminant.
- Préparez des exemples concrets de conduite du changement et de restructuration d'équipes, car le recrutement porte autant sur la capacité à faire adhérer que sur la technicité.
- Mettez en avant votre culture de la qualité et de la performance à travers des démarches d'audit, d'évaluation ou d'amélioration continue que vous avez réellement menées, avec leurs résultats mesurables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.