FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 13 jours

RESPONSABLE DE POLICE MUNICIPALE - Mairie de FRANCONVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Mission 1 : Organise, participe et évalue l’ensemble des dispositifs liés à la sécurité, la tranquillité publique et la prévention de la délinquance Mission 2 : Impulse et coordonne les projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance de l'autorité territoriale et met en œuvre les projets relevant de la sécurité Mission 3 : Manage les équipes PM en s’appuyant sur les cadres intermédiaires (définir les objectifs individuels et collectifs des agents, en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation) • mise en œuvre de la politique municipale en termes de prévention de la délinquance et de sécurité urbaine • Mise en place de la veille juridique • Coordonne l’action des services placés sous sa responsabilité (PM, sécurité, Hygiène) • Développe des outils de pilotage et d’évaluation des services • Prépare et assure le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité. • Assure le partenariat institutionnel avec les acteurs locaux • Assure l’interface avec la population • Médiation locale • Conseil en sécurité et différente procédure pénal et civil auprès de la population • Mise en place des procédures de sécurisation des manifestations sportives et culturelles de la commune

Compétences attendues

Mission 1 : Organise, participe et évalue l’ensemble des dispositifs liés à la sécurité, la tranquillité publique et la prévention de la délinquanceMission 2 :Impulse et coordonne les projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance de l'autorité territoriale et met en œuvre les projets relevant de la sécuritéMission 3 : Manage les équipes PM en s’appuyant sur les cadres intermédiaires (définir les objectifs individuels et collectifs des agents, en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation)• mise en œuvre de la politique municipale en termes de prévention de la délinquance et de sécurité urbaine• Mise en place de la veille juridique• Coordonne l’action des services placés sous sa responsabilité (PM, sécurité, Hygiène)• Développe des outils de pilotage et d’évaluation des services• Prépare et assure le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité.• Assure le partenariat institutionnel avec les acteurs locaux • Assure l’interface avec la population• Médiation locale• Conseil en sécurité et différente procédure pénal et civil auprès de la population• Mise en place des procédures de sécurisation des manifestations sportives et culturelles de la commune

Profil attendu

• Capacité à diriger, encadrer, manager • Qualités rédactionnelles • Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation • Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale dans le domaine de la sécurité et de la prévention • Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des polices nationale, municipale, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée • Qualités de négociateur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Comprendre ce poste

Le responsable de police municipale occupe une fonction charnière entre l'autorité territoriale, les services opérationnels et les partenaires institutionnels de la sécurité. Il conçoit et pilote la politique de tranquillité publique et de prévention de la délinquance de la commune, en traduisant les orientations de l'élu en dispositifs concrets. Au quotidien, il organise l'action des agents de terrain, évalue les résultats, prépare le budget dédié et assure la veille juridique indispensable à la sécurisation des actes municipaux. Il joue ainsi un rôle d'interface entre la sécurité publique de proximité et les institutions judiciaires, éducatives et de prévention spécialisée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de vérifier en amont la correspondance entre son statut et les conditions d'accès. Positionné en catégorie B, l'emploi relève d'un niveau d'encadrement intermédiaire au sein de la filière sécurité, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de police municipale ou de coordination des politiques de prévention dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de management d'équipes opérationnelles, en précisant le nombre d'agents encadrés, les objectifs fixés et les modalités d'évaluation mises en œuvre.
Documenter la capacité à construire des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs d'activité, bilans de dispositifs) ; c'est un attendu explicite du poste et un point différenciant à l'entretien.
Préparer des exemples de partenariats institutionnels (police nationale, parquet, prévention spécialisée) illustrant une méthode de négociation et une coordination effective.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261016000317Fonction publique territoriale