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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

Un agent technique d’exploitation du domaine public - renfort (F/H) - AVRILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté - voirie, l'agent d'entretien du domaine public participe à l'entretien du domaine public. Missions principales : Propreté urbaine et entretien du domaine public : - Ramasser, collecter des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis - Nettoyer les surfaces, les sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...) - Participer au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...) - Ramasser les feuilles - Débroussailler - Constater, relever, alerter la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations - Transporter les bennes riveraines et associatives Missions annexes : -Mettre en sécurité : balisage, interventions d'urgence -Poser, entretenir, nettoyer la signalisation, mobilier urbain, avaloirs, affichages sauvages -Aider lors des manifestations communales. Configuration du poste : - Recrutement sur le grade d'adjoint technique, par voie contractuelle. - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Participation frais de transport en commun à hauteur de 75% - Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). - Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h - Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30

Compétences attendues

Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté -voirie, l'agent d'entretien du domaine public participe à l'entretien du domaine public.Missions principales :Propreté urbaine et entretien du domaine public :- Ramasser, collecter des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis- Nettoyer les surfaces, les sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs,places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...)- Participer au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...)- Ramasser les feuilles- Débroussailler- Constater, relever, alerter la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations- Transporter les bennes riveraines et associativesMissions annexes :-Mettre en sécurité : balisage, interventions d'urgence-Poser, entretenir, nettoyer la signalisation, mobilier urbain, avaloirs, affichages sauvages-Aider lors des manifestations communales.Configuration du poste :- Recrutement sur le grade d'adjoint technique, par voie contractuelle.- Rémunération statutaire + RIFSEEP - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance- Participation frais de transport en commun à hauteur de 75%- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). - Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30

Profil attendu

Savoir-faire : - Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri - Savoir anticiper les conflits, un mécontentement de la population - Mise en œuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique - Connaissance petite maintenance mécanique - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protections Individuelles et collectives - Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités Savoir-être : - Sens de l'observation et de l'organisation - Travail polyvalent en équipe en extérieur - Probité, disponibilité, volontaire - Rigueur, discrétion, dynamisme, esprit d'initiative - Permis B - Expérience similaire souhaitée

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire d'Avrillé par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex ou par mail : [email protected] Informations complémentaires : 02 41 37 41 16

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien du domaine public intervient sur l'espace public d'une commune, où il contribue directement à la qualité de vie des habitants et des usagers. Ses missions quotidiennes couvrent la collecte des déchets, le nettoyage des surfaces et des équipements, le balayage des marchés, parcs et places, ainsi que le désherbage des trottoirs et aménagements. Il assure également une veille de terrain : il repère les dépôts sauvages, les pollutions ou les dégradations et les signale à sa hiérarchie. Ce rôle s'inscrit dans les services techniques municipaux, en lien avec l'équipe propreté-voirie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation professionnelle, la préparation de concours de catégorie C ou B de la filière technique, ou la montée en responsabilité au sein de l'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de conduite ou d'entretien de matériel électrique et thermique (débroussailleuse, souffleur, balayeuse, petit outillage), en précisant les types d'engins utilisés et les contextes.
  • Valorisez les situations de médiation ou d'anticipation de conflits vécues dans un poste en contact avec le public, car ce savoir-être est explicitement recherché.
  • Appuyez-vous sur des exemples concrets de compte rendu à un supérieur ou de signalement d'anomalies, qui illustrent votre sens de l'observation et votre autonomie dans le reporting.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261016001300Fonction publique territoriale

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