FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 13 jours

Agent de police municipale (GSI) - Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Placé sous l’autorité du chef du GSI ou de son adjoint (en l’occurrence le chef de la brigade cynophile), il exerce les missions de police administrative, de police judiciaire et toutes missions relatives au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure une relation de proximité quotidienne et continue avec l’ensemble de la population (usagers et résidents) en compagnie de son élément canin. Définition des activités : - Assure l’application, le contrôle et le respect des pouvoirs de police du Maire - Mène des actions de préventions et développe l’information et le dialogue auprès des administrés - Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public - Assure la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et le contrôle du stationnement. - Porte aide et assistance aux personnels de la police municipale et des partenaires (PN/GN/SUGE/TICE …..) - Organise l’établissement, la transmission et le suivi des procès verbaux et amendes forfaitaires - Assure une présence quotidienne et continue sur le territoire communal, tous quartiers confondus, par le moyen de patrouilles pédestres ou véhiculées accompagné d’un élément canin. - Réprime, voir interpelle les auteurs de tous crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements

Compétences attendues

Placé sous l’autorité du chef du GSI ou de son adjoint (en l’occurrence le chef de la brigade cynophile), il exerce les missions de police administrative, de police judiciaire et toutes missions relatives au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Il assure une relation de proximité quotidienne et continue avec l’ensemble de la population (usagers et résidents) en compagnie de son élément canin.Définition des activités :- Assure l’application, le contrôle et le respect des pouvoirs de police du Maire - Mène des actions de préventions et développe l’information et le dialogue auprès des administrés - Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public- Assure la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et le contrôle du stationnement.- Porte aide et assistance aux personnels de la police municipale et des partenaires (PN/GN/SUGE/TICE …..) - Organise l’établissement, la transmission et le suivi des procès verbaux et amendes forfaitaires- Assure une présence quotidienne et continue sur le territoire communal, tous quartiers confondus, par le moyen de patrouilles pédestres ou véhiculées accompagné d’un élément canin.- Réprime, voir interpelle les auteurs de tous crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements

Profil attendu

Connaissances et aptitudes particulières : – Posséder des connaissances concernant les modalités d’application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales – Posséder une formation de conducteur canin – Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale – Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation – Maîtrise des techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement – Met à disposition de la commune son élément canin dans le cadre de ses vacations et services spéciaux. – Savoir travailler avec organisation et rigueur – Savoir se montrer réactif – Aptitude au travail d’équipe – Grande Disponibilité – Posséder des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population – Disposer de capacités rédactionnelles Contraintes particulières : Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés) Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Résistance au stress Port de l’uniforme obligatoire Permis B Temps de travail et rémunération : Temps plein Rémunération statutaire + régime indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Participation employeur à la protection sociale complémentaire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler" Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place des Droits de l'Homme et du Citoyen 91000 EVRY-COURCOURONNES

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale assure, au niveau communal, une part essentielle de la tranquillité publique et de la proximité avec les habitants. Le poste s'inscrit dans un groupe de sécurité intercommunal (GSI), où l'agent intervient sous l'autorité d'un chef de service et de son adjoint. Au quotidien, les missions combinent la surveillance de la voie publique, le contrôle du stationnement, la sécurisation des abords des écoles et la surveillance des bâtiments communaux, avec une présence de terrain régulière. La dimension cynophile, c'est-à-dire l'intervention avec un chien, ajoute une spécificité opérationnelle et relationnelle, car l'animal sert autant à l'appui des interventions qu'à la prise de contact avec la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie qu'il ne s'agit pas d'un contrat ouvert à tout candidat. L'emploi relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, catégorie d'exécution qui ouvre des possibilités de promotion interne et de concours vers la catégorie B, notamment dans les filières de sécurité.

Conseils pour candidater

Documentez votre expérience en matière de conduite canine ou de formation d'équipes cynophiles, car la formation de conducteur est explicitement attendue et doit figurer clairement dans votre dossier.
Mettez en avant des situations concrètes de médiation, de gestion de conflit ou de dialogue avec des usagers, qui correspondent à la relation de proximité quotidienne décrite dans l'annonce.
Vérifiez en amont votre connaissance du Code de procédure pénale et des pouvoirs de police du maire, en vous appuyant sur des cas pratiques, car ces points sont évalués de manière approfondie lors des épreuves.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261016000956Fonction publique territoriale