FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours
Un agent technique d’exploitation du domaine public (F/H) - AVRILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté -
voirie, l'agent d'entretien du domaine public participe à l'entretien du domaine public.
Missions principales :
Propreté urbaine et entretien du domaine public :
- Ramasser, collecter des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
- Nettoyer les surfaces, les sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs,
places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...)
- Participer au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...)
- Ramasser les feuilles
- Débroussailler
- Constater, relever, alerter la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations
- Transporter les bennes riveraines et associatives
Missions annexes :
-Mettre en sécurité : balisage, interventions d'urgence
-Poser, entretenir, nettoyer la signalisation, mobilier urbain, avaloirs, affichages sauvages
-Aider lors des manifestations communales
Configuration du poste :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT).
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreinte d'exploitation (5 par semaines)
Compétences attendues
Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté -voirie, l'agent d'entretien du domaine public participe à l'entretien du domaine public.Missions principales :Propreté urbaine et entretien du domaine public :- Ramasser, collecter des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis- Nettoyer les surfaces, les sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs,places, parkings, cheminements, cours d'écoles ...)- Participer au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...)- Ramasser les feuilles- Débroussailler- Constater, relever, alerter la présence de dépôts sauvages, repère les pollutions ou dégradations- Transporter les bennes riveraines et associativesMissions annexes :-Mettre en sécurité : balisage, interventions d'urgence-Poser, entretenir, nettoyer la signalisation, mobilier urbain, avaloirs, affichages sauvages-Aider lors des manifestations communalesConfiguration du poste :- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.- Titres restaurants- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance- Participation frais de transport en commun à hauteur de 75%- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). - Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30- Astreinte d'exploitation (5 par semaines)
Profil attendu
Savoir-faire :
- Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri
- Savoir anticiper les conflits, un mécontentement de la population
- Mise en œuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique
- Connaissance petite maintenance mécanique
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protections Individuelles et collectives
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités
Savoir-être :
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Travail polyvalent en équipe en extérieur
- Probité, disponibilité, volontaire
- Rigueur, discrétion, dynamisme, esprit d'initiative
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire d'Avrillé par courrier postal : 1,
Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
ou par mail : [email protected]
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Comprendre ce poste
L'agent chargé de la propreté des espaces publics intervient au sein du service chargé de l'entretien du domaine public communal, dont la mission est de garantir un cadre de vie propre, sûr et agréable aux habitants et aux usagers. Au quotidien, il effectue des tournées de collecte (déchets, corbeilles, déjections canines), assure le balayage et le nettoyage de voiries, marchés, parcs, sanitaires et abords d'établissements scolaires, et participe au désherbage et au débroussaillage. Il repère aussi les dépôts sauvages et les dégradations, relayant ces constats à sa hiérarchie. Ce métier de terrain constitue un maillon essentiel du service public de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent à travers les concours et examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à des grades supérieurs ou à des fonctions d'encadrement d'équipe.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de conduite ou d'utilisation de matériel électrique et thermique (souffleurs, débroussailleuses, petits engins), en précisant les habilitations ou formations de sécurité détenues.
- Illustrez votre sens de l'organisation par des exemples de travail en tournée ou selon un planning, ainsi que votre capacité à rendre compte à un chef d'équipe.
- Valorisez toute expérience de médiation ou de contact avec le public, la prévention des conflits et la gestion de situations tendues étant attendues sur ce type de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O049261016001235Fonction publique territoriale