FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - LES PONTS DE CE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO. La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet. La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants... Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique. Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année. La ville des Ponts-de-Cé recrute pour le service ressources et appui technique - un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en 15h hebdomadaires. Au sein de la Direction des Familles et de l’éducation et sous la responsabilité du responsable du service ressources et appui technique, l'agent d’entretien aura pour missions : - L'entretien des salles de classes dans les écoles de la ville. - L’entretien des sanitaires et de divers locaux dans les écoles - La transmission des informations relevées sur place concernant des pannes/dégradations/demandes. - Interventions possibles dans les autres bâtiments de la ville en cas de besoin Conditions d’exercice : Horaires de travail pendant la période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 Mercredi de 11h30 à 14h30 Conditions de rémunération : - Salaire lissé sur la période du contrat. - Rémunération basée sur la grille des Adjoints techniques + régime indemnitaire

Compétences attendues

Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.La ville des Ponts-de-Cé recrute pour le service ressources et appui technique - un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en 15h hebdomadaires.Au sein de la Direction des Familles et de l’éducation et sous la responsabilité du responsable du service ressources et appui technique, l'agent d’entretien aura pour missions :- L'entretien des salles de classes dans les écoles de la ville.- L’entretien des sanitaires et de divers locaux dans les écoles- La transmission des informations relevées sur place concernant des pannes/dégradations/demandes.- Interventions possibles dans les autres bâtiments de la ville en cas de besoinConditions d’exercice : Horaires de travail pendant la période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 Mercredi de 11h30 à 14h30Conditions de rémunération : - Salaire lissé sur la période du contrat.- Rémunération basée sur la grille des Adjoints techniques + régime indemnitaire

Profil attendu

- Connaissances des règles et des procédures d'hygiène - Faire preuve de ponctualité, de motivation et de rigueur. - Savoir rendre compte et faire preuve de réactivité. - Savoir être autonome sur ses missions. - Permis B ou être véhiculé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c’est bénéficier : De prestations d’actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville …) – d’une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville – d’un coffre-fort électronique offert à vie – des titres déjeuners – du forfait mobilités durables… Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail : [email protected] Renseignements : Christophe LOISON Responsable du service ressources et appui technique 02 41 79 74 92 [email protected] Yann DORIN Encadrant de proximité - Entretien 06 18 12 06 06 [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux, un rôle essentiel pour l'accueil du public comme pour les conditions de travail des agents municipaux. Au quotidien, il s'agit notamment de nettoyer et désinfecter les espaces intérieurs, sanitaires et surfaces, de veiller au réassort des consommables et de signaler les dysfonctionnements constatés. Dans une collectivité qui met en avant une vie associative, culturelle et sportive dense, ce travail discret contribue directement à la qualité du service rendu aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, pour une durée hebdomadaire de 15 heures. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles par la voie des concours et examens professionnels internes de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, qu'elle soit professionnelle ou non, en précisant les types de locaux, les produits et les procédures d'hygiène que vous maîtrisez.
Insistez sur votre ponctualité et votre fiabilité, qualités attendues pour un temps partiel où chaque intervention compte, en donnant des exemples concrets de respect des plannings.
Précisez votre autonomie et votre capacité à rendre compte, en illustrant vos réponses par des situations où vous avez signalé un problème ou pris une initiative pertinente.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261016000493Fonction publique territoriale