FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 13 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE D'HILLION

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Placé sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (travaux de plantation, de création, de production) et l'entretien des terrains de football. Les principales missions: - Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts: entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...); désherber et traiter les massifs et plantations; réaliser la taille des arbustes et arbres ; effectuer une surveillance de la flore ; participer à I'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement. - Entretien des 3 terrains de football: assurer le marquage au sol (traçage); effectuer la pose du gazon (placage); assurer |'arrosage des terrains; procéder aux opérations de regarnissage; favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais...) Les activités secondaires : - Entretien des équipements et des bâtiments communaux: nettoyer et entretenir les toilettes publiques; nettoyer et entretenir le matériel du service; détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés; effectuer des petites réparations. - Transporter du matériel pour les associations Activité occasionnelle : - Polyvalence: assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service.

Compétences attendues

Placé sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (travaux de plantation, de création, de production) et l'entretien des terrains de football.Les principales missions:- Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts: entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...); désherber et traiter les massifs et plantations; réaliser la taille des arbustes et arbres ; effectuer une surveillance de la flore ; participer à I'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement.- Entretien des 3 terrains de football: assurer le marquage au sol (traçage); effectuer la pose du gazon (placage); assurer |'arrosage des terrains; procéder aux opérations de regarnissage; favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais...) Les activités secondaires :- Entretien des équipements et des bâtiments communaux: nettoyer et entretenir les toilettes publiques; nettoyer et entretenir le matériel du service; détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés; effectuer des petites réparations.- Transporter du matériel pour les associations Activité occasionnelle : - Polyvalence: assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service.

Profil attendu

- Niveau CAP/BEP/BAC PRO. - Permis B obligatoire. - Permis PL et EB souhaités. SAVOIRS : - Connaissance des végétaux d'ornement; - Connaissance des techniques horticoles; - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique au service; - Connaissance des règles de sécurité du travail SAVOIRS-FAIRE: - Appliquer les règles de sécurité du travail; - Savoir utiliser les méthodes alternatives; - Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis; - Savoir appliquer les techniques horticoles; - Etre apte au travail physique. SAVOIR ETRE: - Sens du travail en commun; - Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie; - Qualités relationnelles; - Disponibilité, autonomie; - Rigueur et esprit d'initiative.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire par voie postale à l'adresse suivante: 2 rue de la Tour du Fa 22120 HILLION ou par mail adressé à: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service des espaces verts d'une commune, où l'agent contribue à l'aménagement, à la production et à l'entretien du patrimoine végétal public. Au quotidien, les missions combinent travaux horticoles (tonte, taille, désherbage, plantation, travail du sol) et entretien de terrains sportifs, notamment le traçage, la pose de gazon et la fertilisation. Le titulaire agit sous l'autorité d'un chef d'équipe, ce qui implique un travail collectif et une organisation des chantiers en commun. Les activités annexes, comme le nettoyage des sanitaires communaux, montrent que la fonction dépasse le seul cadre végétal et touche à la qualité générale des équipements publics de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct sur profil et non d'un concours. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution exigeant des compétences techniques et un niveau de qualification de type CAP, BEP ou bac professionnel. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, la progression se fait principalement par la préparation de concours internes ou de examens professionnels, pour accéder à des grades supérieurs ou à des fonctions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des végétaux d'ornement et des techniques horticoles, en citant des chantiers précis (plantations, engazonnements, entretien de terrains sportifs) plutôt que des énoncés généraux.
Valorisez votre rapport à la sécurité au travail et aux méthodes alternatives de désherbage, thèmes récurrents dans les espaces verts publics et souvent privilégiés par les collectivités.
Précisez votre permis B et, si vous en disposez, vos permis PL ou EB, ainsi que votre expérience sur le matériel motorisé (tondeuses, débroussailleuses, petits engins), qui constitue un critère concret de sélection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261016000058Fonction publique territoriale