FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 13 jours

AGENT DE POLICE MUNICIPALE_BRIGADE DE JOUR (F/H) - Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Définition des missions : Placé sous l'autorité du Chef de Brigade, il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population. Définition des activités : - Assure l'application et contrôle le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire - Mène des actions de préventions et développe l'information et le dialogue auprès des administrés - Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public - Assure la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et le contrôle du stationnement - Assure la rédaction et organise l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes - Effectue la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement - Participe à l'exploitation de la vidéo surveillance - Assure une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tous quartiers confondus) par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, motorisées, équipés de VTT ou accompagné d'un éléments canin en fonction de leur spécificité - Réprime, voir interpelle les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueur Connaissances et aptitudes particulières : - Posséder des connaissances concernant les modalités d'application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales - Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale - Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation - Maîtrise des techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Capacité relationnelle et sens du contact avec la population - Savoir travailler avec organisation et rigueur - Savoir se montrer réactif - Aptitude au travail d'équipe - Disponibilité Contraintes particulières : Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés) Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Résistance au stress Port de l'uniforme obligatoire Permis B Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261016001040-agent-police-municipale-brigade-jour-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Définition des missions : Placé sous l'autorité du Chef de Brigade, il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population.Définition des activités :- Assure l'application et contrôle le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire- Mène des actions de préventions et développe l'information et le dialogue auprès des administrés- Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public- Assure la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et le contrôle du stationnement- Assure la rédaction et organise l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes- Effectue la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement- Participe à l'exploitation de la vidéo surveillance- Assure une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tous quartiers confondus) par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, motorisées, équipés de VTT ou accompagné d'un éléments canin en fonction de leur spécificité- Réprime, voir interpelle les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueurConnaissances et aptitudes particulières :- Posséder des connaissances concernant les modalités d'application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale- Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation- Maîtrise des techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement- Capacité relationnelle et sens du contact avec la population- Savoir travailler avec organisation et rigueur- Savoir se montrer réactif- Aptitude au travail d'équipe- DisponibilitéContraintes particulières :Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés)Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialitéRésistance au stressPort de l'uniforme obligatoirePermis BConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261016001040-agent-police-municipale-brigade-jour-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances et aptitudes particulières : - Posséder des connaissances concernant les modalités d'application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales - Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale - Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation - Maîtrise des techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Capacité relationnelle et sens du contact avec la population - Savoir travailler avec organisation et rigueur - Savoir se montrer réactif - Aptitude au travail d'équipe - Disponibilité Contraintes particulières : Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés) Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Résistance au stress Port de l'uniforme obligatoire Permis B Horaires et rémunération : Poste à temps complet Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Titres restaurants Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cliquez Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler" Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place des Droits de l'Homme et du Citoyen 91000 EVRY-COURCOURONNESsur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale exerce une mission de proximité au service du maire, qui détient les pouvoirs de police administrative sur sa commune. Au quotidien, il veille au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publiques, en combinant prévention, surveillance et rappel des règles. Ses interventions concernent aussi bien la circulation et le stationnement que la tranquillité aux abords des écoles ou la protection des bâtiments communaux. Dans le cadre de la brigade de jour, il assure une présence visible et continue sur le terrain, ce qui fait de lui un relais direct entre l'administration municipale et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie que la candidature suppose déjà une inscription ou une réussite à ce type de sélection. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution par concours internes ou examens professionnels vers des cadres d'emplois de catégorie B, notamment celui de chef de service de police municipale.

Conseils pour candidater

Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à désamorcer une situation tendue et à dialoguer avec des publics variés, car la relation de proximité avec la population constitue un critère central du poste.
Révisez les fondamentaux du code de procédure pénale et des pouvoirs de police du maire, en particulier la rédaction de procès-verbaux et la gestion des amendes, activités explicitement attendues.
Mettez en avant votre rigueur administrative et votre aisance avec les outils de vidéoprotection ou de suivi des contraventions, en précisant votre expérience de travail en équipe sur des horaires de jour.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261016001040Fonction publique territoriale