FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

agent de crèche - OREE D'ANJOU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La commune d'Orée-d'Anjou recrute pour l'un de ses crèches, un agent social. Lieu de travail : crèche de la commune déléguée de La Varenne Temps de travail : 34.31/35ème Grade : adjoint social Sous l’autorité de la responsable de la crèche vos missions seront notamment les suivantes : • Participer à l’accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien, en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis • Participer à l’accueil et à l’information des parents • Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie • Participer à la préparation et à la remise en température des préparations culinaires • Participer au rangement et à l’entretien du matériel pédagogique et technique Horaires hebdomadaires : Planning tournant sur 6 semaines du lundi au vendredi : Embauche au plus tôt à 8h15, Débauche au plus tard à 18h15.

Compétences attendues

La commune d'Orée-d'Anjou recrute pour l'un de ses crèches, un agent social.Lieu de travail : crèche de la commune déléguée de La VarenneTemps de travail : 34.31/35èmeGrade : adjoint socialSous l’autorité de la responsable de la crèche vos missions seront notamment les suivantes :• Participer à l’accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien, en tenant compte du projet pédagogique et des spécificités de chaque enfant• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis• Participer à l’accueil et à l’information des parents• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie• Participer à la préparation et à la remise en température des préparations culinaires• Participer au rangement et à l’entretien du matériel pédagogique et techniqueHoraires hebdomadaires :Planning tournant sur 6 semaines du lundi au vendredi :Embauche au plus tôt à 8h15, Débauche au plus tard à 18h15.

Profil attendu

• Diplôme CAP AEPE exigé • Expérience avec les enfants exigée • Connaissance du rythme de l’enfant et de son développement • Qualité relationnelle et travail en équipe • Dynamique, autonome, adaptable • Maîtrise des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité en vigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Candidature, avant le 15 novembre avec lettre de motivation et CV, à adresser à l’adresse suivante : Monsieur le Maire Services Municipaux Orée-d’Anjou - 4 rue des Noues, Drain 49530 OREE-D’ANJOU Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service petite enfance d'une commune nouvelle, dont la crèche de La Varenne assure l'accueil collectif des jeunes enfants. L'agent y travaille en binôme avec la responsable de structure et l'équipe éducative, et contribue au bien-être quotidien des enfants : accompagnement des temps de repas, de sieste et de jeu, surveillance de leur sécurité. Au-delà de l'accueil, il participe aux échanges avec les familles et à la vie matérielle de la structure, notamment la préparation des repas et l'entretien du matériel. Ce métier relève directement de la mission de service public d'accueil de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de la mutation ou de l'intégration par concours peut être envisagée par les agents déjà en fonction publique. Le poste relève de la catégorie C, correspondant au grade d'adjoint social, et la rémunération et l'évolution de carrière suivent les grilles de la filière sociale de la FPT. Les perspectives d'avancement passent notamment par des concours internes ou la formation vers des fonctions d'encadrement de structure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants et précisez les situations où vous avez mobilisé votre sens de l'observation et votre adaptabilité.
Justifiez votre connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité, en citant des pratiques réelles de préparation et de remise en température.
Préparez des exemples illustrant le travail en équipe et la communication avec les familles, deux dimensions centrales de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261013001528Fonction publique territoriale