FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

agent en charge des élections et du recensement - SETE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

• Catégorie : C • Temps de travail : 38h15 par semaine • Filière : Administrative • Cadre d’emplois : Adjoint Administratif MISSIONS Elections : - Gestion des listes électorales et du Répertoire Electoral Unique (inscriptions, radiations, changements d’adresses, etc…) ; - Préparation et suivi administratif et technique des scrutins électoraux ; - Gestion de la restructuration des bureaux de vote (cartographie) ; - Préparation et gestion de la Cérémonie de Citoyenneté (inscription automatique – jeunes de 18 ans) ; - Préparation et suivi des Commissions de contrôle des listes électorales ; - Préparation et suivi du tirage au sort des Jurés d’Assises ; Recensement : - Préparation, organisation et suivi du Recensement de la Population - Encadrer et accompagner les agents recenseurs - Contrôler et saisir les données du recensement - Expertise du RIL (suivi des contrôles des adresses de la ville – 2 opérations de contrôle de plusieurs centaines d’adresses par an) ENCADREMENT et ORGANISATION - Organiser le travail du service - Encadrer les agents lors des élections et du recensement de la population - Répartir les tâches et suivre leur réalisation - Organiser et coordonner le travail - Maintenir la tenue des objectifs

Compétences attendues

• Catégorie : C• Temps de travail : 38h15 par semaine• Filière : Administrative• Cadre d’emplois : Adjoint AdministratifMISSIONS Elections :- Gestion des listes électorales et du Répertoire Electoral Unique (inscriptions, radiations, changements d’adresses, etc…) ;- Préparation et suivi administratif et technique des scrutins électoraux ;- Gestion de la restructuration des bureaux de vote (cartographie) ;- Préparation et gestion de la Cérémonie de Citoyenneté (inscription automatique – jeunes de 18 ans) ;- Préparation et suivi des Commissions de contrôle des listes électorales ;- Préparation et suivi du tirage au sort des Jurés d’Assises ;Recensement :- Préparation, organisation et suivi du Recensement de la Population - Encadrer et accompagner les agents recenseurs- Contrôler et saisir les données du recensement- Expertise du RIL (suivi des contrôles des adresses de la ville – 2 opérations de contrôle de plusieurs centaines d’adresses par an) ENCADREMENT et ORGANISATION- Organiser le travail du service- Encadrer les agents lors des élections et du recensement de la population- Répartir les tâches et suivre leur réalisation- Organiser et coordonner le travail- Maintenir la tenue des objectifs

Profil attendu

COMPÉTENCES - Connaître le fonctionnement d’une commune - Statut de la Fonction Publique Territoriale / Droits et obligations du fonctionnaire - Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale - Connaissance du code électoral (circulaires, arrêtés, articles, etc…) - Connaissance des logiciels internes - Savoir rédiger des courriers et des documents administratifs - Maîtrise de l’expression orale et écrite QUALITES RECHERCHÉES - Sens de l’organisation - Rigueur - Autonomie - Disponibilité et réactivité - Bon relationnel - Sens du service public - Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Ce poste vous intéresse ? Veuillez déposer votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation sous la référence "agent en charge des élections et du recensement" sur https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la gestion administrative d'une commune et touche deux volets majeurs de la vie civique locale : les élections et le recensement de la population. Au quotidien, le titulaire tient à jour les listes électorales, prépare les scrutins sur les plans administratif et logistique, et participe à l'organisation du recensement. Il s'agit d'une fonction d'interface entre les citoyens, les services municipaux et l'État, dont la fiabilité conditionne la régularité des opérations électorales et la qualité des données démographiques utilisées pour l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce, et relève de la catégorie C du cadre d'emplois des adjoints administratifs de la fonction publique territoriale. Cette catégorie, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, ouvre néanmoins des possibilités de progression via les concours internes et les examens professionnels, notamment vers le cadre d'emplois des rédacteurs.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète du droit électoral, des listes électorales ou de l'état civil, en précisant les logiciels utilisés, car la connaissance des outils internes est explicitement attendue.
Appuyez-vous sur des exemples chiffrés ou précis d'organisation (nombre de dossiers traités, opérations de contrôle conduites) pour illustrer la rigueur et le sens de l'organisation demandés.
Préparez-vous à évoquer la gestion d'agents ou de vacataires, notamment lors d'un recensement, en décrivant comment vous coordonniez des équipes et sécurisiez la qualité des données saisies.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261016000912Fonction publique territoriale