FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

ASVP/ATPM - MAIRIE DE SAINT MICHEL CHEF CHEF

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Expérience

Débutant

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Assure une relation de proximité avec la population. Assure la gestion du domaine public et des occupations temporaires. Veille au respect de la réglementation de stationnement et des circulations mises en place par la collectivité, des enfants aux abords des établissements scolaire et autres lieux publics ACTIVITES PRINCIPALES : TEMPS (50%) ASVP : Gestion des marchés communaux (encaissement, placement) Surveillance du domaine public (stationnement) et répression des infractions TEMPS (50%) ATPM : Assistance aux agents de la Police Municipale pour le contrôle et la surveillance du domaine public Sécurité des entrées et sorties des écoles. Régulation de la circulation sur les cérémonies et défilés, et animations sur la voie publique

Compétences attendues

Assure une relation de proximité avec la population.Assure la gestion du domaine public et des occupations temporaires.Veille au respect de la réglementation de stationnement et des circulations mises en place par la collectivité, des enfants aux abords des établissements scolaire et autres lieux publicsACTIVITES PRINCIPALES :TEMPS (50%) ASVP :Gestion des marchés communaux (encaissement, placement) Surveillance du domaine public (stationnement) et répression des infractionsTEMPS (50%) ATPM :Assistance aux agents de la Police Municipale pour le contrôle et la surveillance du domaine public Sécurité des entrées et sorties des écoles.Régulation de la circulation sur les cérémonies et défilés, et animations sur la voie publique

Profil attendu

COMPETENCES ATTENDUES : SAVOIRS (DIPLOMES, FORMATIONS, EXP.PROF.): - Connaissances de la réglementation - Agrément et assermentation SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS (MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES): - Diplomatie, maitrise de soi - Savoir faire les gestes appropriés pour la circulation - Savoir repérer les infractions rapidement COMPETENCES NUMERIQUES : - Connaissances de l’outil informatique SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS (ANIMATION, RIGUEUR…) : - Être polyvalent, aimable, diplomate - Sens du devoir et du service public - Savoir accueillir, écouter, s’exprimer informer et être discret

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CONDITIONS D’EXERCICE : HORAIRES : Lundi au Vendredi, Travail occasionnel de nuit, dimanche et jours fériés Astreintes (roulement estival entre les équipes) Contact et modalités de candidature : Contact : 0240649991 Informations complémentaires : Lieu d'affectation : Police Municipale Horaires de travail : du lundi au vendredi (travail le week-end en période estivale Sujetions particulières : Astreinte liées à l'emploi (période estivale) Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté administratif, 2 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter M. STIEVENARD Christophe, Directeur Général des Services : au 0240649991 Adresse : MAIRIE DE SAINT MICHEL CHEF CHEF -17, rue du Chevecier - 44730 SAINT MICHEL CHEF CHEF Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste d'agent de surveillance de la voie publique (ASVP) et d'agent de tranquillité publique et de médiation (ATPM) s'inscrit dans la politique de proximité d'une commune. Il assure la présence de terrain sur l'espace public, à la croisée de la réglementation, de la sécurité et du lien avec les habitants. Au quotidien, les missions combinent la surveillance du stationnement et du domaine public, la gestion des marchés, la sécurisation des abords des écoles et l'appui aux équipes de police municipale lors des cérémonies, défilés et animations. Ce métier contribue directement à la qualité de vie locale et à la bonne application des règles collectives.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière sécurité de la fonction publique territoriale, au sein de la catégorie C. Les fonctions exigent un agrément et une assermentation pour l'exercice des pouvoirs de constatation d'infractions. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de la filière police municipale ou par des mobilités vers d'autres services de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance de la réglementation du stationnement, du code de la route et des pouvoirs de police du maire, en citant des expériences concrètes de constatation ou de verbalisation.
Valorisez vos qualités de diplomatie et de maîtrise de soi, en illustrant par des exemples précis la gestion de situations tendues avec le public.
Précisez votre aisance avec l'outil informatique, notamment pour la saisie de données et la gestion des encaissements ou des placements sur les marchés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261015001212Fonction publique territoriale