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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 13 jours

Agent polyvalent - COMMUNE DE BEAUZAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Loire (43), France (43)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

La Commune de Beauzac recherche un agent polyvalent pour le temps périscolaire au sein des écoles et de la cantine scolaire et la médiathèque. Activités principales: Encadrement des enfants hors de la classe : -Assurer le pointage et le suivi des inscriptions à la restauration scolaire et du ramassage scolaire -Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas -Prise en charge des enfants avant et après le repas -Accompagner et encadrer les enfants pendant la garderie Entretien et nettoyage des locaux: -Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel -Entretien des locaux durant les vacances scolaires Activités spécifiques : -Permanence et Accueil à la Médiathèque Municipale -Seconder le personnel et les bénévoles dans le fonctionnement de la structure en assurant les permanences et en effectuant les missions nécessaires à la mise à disposition des ouvrages -Remplacements ponctuels pour l’entretien des bâtiments communaux -Nettoyer et entretenir les locaux communaux

Compétences attendues

La Commune de Beauzac recherche un agent polyvalent pour le temps périscolaire au sein des écoles et de la cantine scolaire et la médiathèque.Activités principales:Encadrement des enfants hors de la classe :-Assurer le pointage et le suivi des inscriptions à la restauration scolaire et du ramassage scolaire-Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas -Prise en charge des enfants avant et après le repas -Accompagner et encadrer les enfants pendant la garderie Entretien et nettoyage des locaux: -Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel-Entretien des locaux durant les vacances scolairesActivités spécifiques :-Permanence et Accueil à la Médiathèque Municipale -Seconder le personnel et les bénévoles dans le fonctionnement de la structure en assurant les permanences et en effectuant les missions nécessaires à la mise à disposition des ouvrages-Remplacements ponctuels pour l’entretien des bâtiments communaux -Nettoyer et entretenir les locaux communaux

Profil attendu

Savoir-faire : - participer et/ou animer un groupe d'enfants - savoir identifier les besoins des enfants - savoir accompagner les enfants dans ses apprentissages - savoir gérer les conflits entre enfants - connaitre les techniques d'entretien des locaux et l'utilisation des produits - Expérience dans l'accueil des usagers - Connaissance du fonds livresque Savoir-être : -disponibilité - rigueur - calme et bienveillance - autonomie - Faire preuve de discrétion (secret professionnel) - Faculté d’adaptation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Postes ouverts aux agents contractuels. Candidature: CV + lettre de motivation obligatoires. Dépôt des candidatures directement en ligne sur le site emploi territorial Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une commune de taille moyenne, où les agents polyvalents assurent la continuité entre les services périscolaires et les équipements culturels de proximité. Les missions combinent l'encadrement des enfants en dehors du temps de classe (restauration, garderie, transport scolaire) et l'accueil du public à la médiathèque municipale. S'y ajoutent des tâches d'entretien des locaux, notamment pendant les vacances scolaires. Ce type de fonction contribue directement à la qualité de l'accueil des familles et au bon fonctionnement des équipements publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale, catégorie C. Cette catégorie correspond en général à des fonctions d'exécution et d'accompagnement, avec des possibilités de progression par concours internes ou par promotion interne, selon les statuts particuliers des cadres d'emplois. La polyvalence des missions peut constituer un atout pour évoluer vers des fonctions d'encadrement de proximité ou de coordination périscolaire.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience auprès de groupes d'enfants (animation, centre de loisirs, surveillance, accompagnement scolaire), en précisant les situations concrètes de gestion de conflits ou d'adaptation aux besoins individuels.
  • Si vous avez déjà travaillé en bibliothèque ou médiathèque, décrivez précisément vos tâches (accueil, prêt, rangement, catalogage) ; à défaut, appuyez-vous sur une expérience d'accueil du public pour démontrer votre aisance relationnelle.
  • Préparez des exemples illustrant la rigueur, la discrétion liée au secret professionnel et votre capacité à alterner entre des missions très différentes au cours d'une même journée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O043260924000910Fonction publique territoriale

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