FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 13 jours

AGENT DE POLICE MUNICIPALE_BRIGADE DE JOUR (F/H) - Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Définition des missions : Placé sous l'autorité du Chef de Brigade, il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population. Définition des activités : - Assure l'application et contrôle le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire - Mène des actions de préventions et développe l'information et le dialogue auprès des administrés - Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public - Assure la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et le contrôle du stationnement - Assure la rédaction et organise l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes - Effectue la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement - Participe à l'exploitation de la vidéo surveillance - Assure une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tous quartiers confondus) par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, motorisées, équipés de VTT ou accompagné d'un éléments canin en fonction de leur spécificité - Réprime, voir interpelle les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueur Connaissances et aptitudes particulières : - Posséder des connaissances concernant les modalités d'application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales - Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale - Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation - Maîtrise des techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Capacité relationnelle et sens du contact avec la population - Savoir travailler avec organisation et rigueur - Savoir se montrer réactif - Aptitude au travail d'équipe - Disponibilité Contraintes particulières : Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés) Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Résistance au stress Port de l'uniforme obligatoire Permis B Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261016001064-agent-police-municipale-brigade-jour-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Définition des missions : Placé sous l'autorité du Chef de Brigade, il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population.Définition des activités :- Assure l'application et contrôle le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire- Mène des actions de préventions et développe l'information et le dialogue auprès des administrés- Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public- Assure la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et le contrôle du stationnement- Assure la rédaction et organise l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes- Effectue la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement- Participe à l'exploitation de la vidéo surveillance- Assure une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tous quartiers confondus) par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, motorisées, équipés de VTT ou accompagné d'un éléments canin en fonction de leur spécificité- Réprime, voir interpelle les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueurConnaissances et aptitudes particulières :- Posséder des connaissances concernant les modalités d'application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale- Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation- Maîtrise des techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement- Capacité relationnelle et sens du contact avec la population- Savoir travailler avec organisation et rigueur- Savoir se montrer réactif- Aptitude au travail d'équipe- DisponibilitéContraintes particulières :Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés)Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialitéRésistance au stressPort de l'uniforme obligatoirePermis BConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261016001064-agent-police-municipale-brigade-jour-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances et aptitudes particulières : - Posséder des connaissances concernant les modalités d'application du code des institutions judiciaires et des procédures pénales - Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale - Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation - Maîtrise des techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Capacité relationnelle et sens du contact avec la population - Savoir travailler avec organisation et rigueur - Savoir se montrer réactif - Aptitude au travail d'équipe - Disponibilité Contraintes particulières : Horaires variables en fonction des obligations du service et de la demande du directeur (Jour, nuit, week-end, jours fériés) Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Résistance au stress Port de l'uniforme obligatoire Permis B Horaires et rémunération : Poste à temps complet Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Titres restaurants Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cliquez Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler" Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place des Droits de l'Homme et du Citoyen 91000 EVRY-COURCOURONNESsur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale, placé sous l'autorité du chef de brigade, participe au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal. Au quotidien, il combine des missions de prévention, de surveillance des espaces publics et des bâtiments communaux, de régulation de la circulation et de contrôle du stationnement, ainsi que la sécurisation des abords des écoles. Il constitue le lien de proximité entre la commune et ses habitants, ce qui en fait un acteur central de la tranquillité publique au niveau local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une procédure spécifique plutôt qu'un recrutement contractuel classique. La catégorie C correspond à des missions d'application et d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière sécurité, notamment vers le grade de brigadier-chef principal, après réussite aux examens et accumulation de l'ancienneté requise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des pouvoirs de police du maire et des textes applicables (code de procédure pénale, code de la route, code général des collectivités territoriales), en précisant les formations ou expériences qui les ont consolidés.
Illustrez votre sens de la médiation et de la gestion de conflit par des situations concrètes vécues, en détaillant la méthode employée plutôt que le seul résultat.
Soignez la présentation de votre rigueur rédactionnelle : la rédaction et le suivi des procès-verbaux étant une activité centrale, un exemple de rapport ou de compte rendu maîtrisé constitue un atout concret.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261016001064Fonction publique territoriale