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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Agent d'accueil et état civil - MAIRIE DE GAMBSHEIM

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
16 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Commune de Gambsheim, 5300 habitants, recrute pour son accueil Mairie un agent polyvalent à temps complet, en remplacement d'un agent indisponible pour raison de santé. Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027. Rémunération statutaire basée sur le grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe Avantages : complémentaire santé et prévoyance avec participation employeur, titres restaurant Missions : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : - Accueil du public - Polyvalence sur les missions d'accueil - Seconder l'agent en place pour l'organisation des cérémonies, réceptions, élections ... 2. Rédiger, contrôler et délivrer différents actes d'état civil : - Instruire les actes conformément à la règlementations - Enregistrement des actes d'état civil

Compétences attendues

La Commune de Gambsheim, 5300 habitants, recrute pour son accueil Mairie un agent polyvalent à temps complet, en remplacement d'un agent indisponible pour raison de santé.Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027.Rémunération statutaire basée sur le grade d'adjoint administratif principal de 1ère classeAvantages : complémentaire santé et prévoyance avec participation employeur, titres restaurantMissions :1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : - Accueil du public - Polyvalence sur les missions d'accueil - Seconder l'agent en place pour l'organisation des cérémonies, réceptions, élections ...2. Rédiger, contrôler et délivrer différents actes d'état civil : - Instruire les actes conformément à la règlementations - Enregistrement des actes d'état civil

Profil attendu

- Connaissance et expérience d'un poste d'état civil - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métier - Aisance rédactionnelle - Sens de l'organisation, méthodique, rigoureux - Qualités relationnelles, autonomie, initiative - Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités - Sens du service public - Savoir rendre compte aux élus et supérieurs hiérarchiques - Ponctualité requise

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Candidature et curriculum-vitae à transmettre par mail à l'attention de Monsieur le Maire : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Dans une commune de taille moyenne comme Gambsheim, l'accueil de la mairie constitue le premier point de contact entre les habitants et l'administration. La personne recrutée y assure le traitement des demandes courantes, qu'elles soient physiques ou téléphoniques, et oriente les usagers vers les services compétents. L'état civil occupe une place centrale : il s'agit de rédiger, contrôler et délivrer des actes qui attestent de la vie civile des personnes (naissances, mariages, décès), ce qui implique une application stricte de la réglementation. Le poste comporte aussi une dimension logistique, avec l'appui à l'organisation des cérémonies, réceptions et scrutins électoraux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, à temps complet, pour un remplacement lié à une indisponibilité, ce qui implique une durée déterminée. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution, avec une rémunération de référence calée sur le grade d'adjoint administratif principal de 1re classe. Dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir, avec l'expérience et la préparation de concours internes ou externes, vers des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes en état civil ou en accueil de collectivité, en précisant les types d'actes traités et les logiciels utilisés, car la connaissance du métier est le critère le plus recherché.
  • Illustrez votre capacité à gérer l'urgence et les priorités par des exemples précis, notamment en période de forte affluence ou de scrutin.
  • Soignez votre lettre de motivation sur l'aisance rédactionnelle et le sens du service public, en valorisant votre aptitude à rendre compte aux élus et à votre hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261016000624Fonction publique territoriale

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