FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 13 jours
Chargé(e) de projet - Numérisation de la gestion du cimetière - COMMUNE DE LAURIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Contexte
Dans le cadre de la modernisation de ses services, la Commune souhaite améliorer la gestion des concessions, fiabiliser les données existantes et déployer des outils numériques adaptés.
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous conduirez ce projet en lien avec les services municipaux, les élus et les prestataires concernés.
Missions principales
État des lieux et fiabilisation :
Recenser et analyser les registres, plans et documents existants ;
Vérifier et fiabiliser les données relatives aux concessions ;
Identifier les anomalies, doublons et informations manquantes.
Numérisation et gestion des données :
Organiser la numérisation et le classement des documents ;
Constituer et mettre à jour une base de données fiable ;
Participer au déploiement d'un logiciel de gestion et/ou d'un SIG.
Travail de terrain :
Recenser les emplacements et concessions ;
Vérifier la concordance entre plans, registres et réalité du terrain ;
Participer à la mise à jour de la cartographie du cimetière.
Modernisation des procédures :
Formaliser et actualiser les procédures de gestion ;
Proposer des outils de suivi et de contrôle ;
Améliorer l'organisation et la traçabilité des dossiers.
Accompagnement et suivi du projet :
Accompagner les agents dans l'utilisation des nouveaux outils ;
Participer à leur formation ;
Assurer le suivi du calendrier et des prestataires ;
Élaborer des tableaux de bord et un bilan du projet.
Compétences attendues
ContexteDans le cadre de la modernisation de ses services, la Commune souhaite améliorer la gestion des concessions, fiabiliser les données existantes et déployer des outils numériques adaptés.Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous conduirez ce projet en lien avec les services municipaux, les élus et les prestataires concernés.Missions principalesÉtat des lieux et fiabilisation :Recenser et analyser les registres, plans et documents existants ;Vérifier et fiabiliser les données relatives aux concessions ;Identifier les anomalies, doublons et informations manquantes.Numérisation et gestion des données :Organiser la numérisation et le classement des documents ;Constituer et mettre à jour une base de données fiable ;Participer au déploiement d'un logiciel de gestion et/ou d'un SIG.Travail de terrain :Recenser les emplacements et concessions ;Vérifier la concordance entre plans, registres et réalité du terrain ;Participer à la mise à jour de la cartographie du cimetière.Modernisation des procédures :Formaliser et actualiser les procédures de gestion ;Proposer des outils de suivi et de contrôle ;Améliorer l'organisation et la traçabilité des dossiers.Accompagnement et suivi du projet :Accompagner les agents dans l'utilisation des nouveaux outils ;Participer à leur formation ;Assurer le suivi du calendrier et des prestataires ;Élaborer des tableaux de bord et un bilan du projet.
Profil attendu
Profil recherché :
Formation ou expérience dans les domaines de l'administration publique, de la gestion de projet, de la gestion documentaire, de la numérisation des données ou des SIG.
Une expérience dans la gestion funéraire, des cimetières ou en collectivité territoriale serait appréciée.
Compétences et qualités :
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
Aisance avec les outils numériques et la gestion de données ;
Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Sens du service public et discrétion ;
Capacité à alterner travail administratif, informatique et interventions sur le terrain ;
Sensibilité au contexte particulier du domaine funéraire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Envoi d'un CV accompagné d'une lettre de motivation à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
La gestion d'un cimetière communal repose sur un ensemble de registres, de plans et de titres de concession qui permettent de savoir qui occupe quel emplacement, pour combien de temps et dans quelles conditions. Dans une commune, ce suivi relève de l'état civil, de la police funéraire et de la gestion du domaine public. Le projet de numérisation vise à rendre ces informations fiables, accessibles et mises à jour, ce qui facilite le travail des agents, des familles et des entreprises funéraires. Le poste combine donc un travail de terrain, de vérification des données et de conduite de projet technique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C, qui correspond aux missions d'exécution et d'application. La commune n'indique pas ici le mode de recrutement précis ni la nature exacte du contrat proposé. Dans la filière, les parcours d'évolution passent généralement par les concours internes ou la promotion au sein de la catégorie C, ainsi que par la formation continue proposée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de fiabilisation ou de numérisation de données (contrôle de cohérence, dédoublonnage, tableurs structurés) plutôt que de simples mentions de l'usage d'Excel.
- Si vous n'avez pas d'expérience funéraire, valorisez une expérience de gestion documentaire ou de relation avec le public, en expliquant comment elle se transpose à la gestion de concessions.
- Préparez des éléments sur votre méthode de travail lors d'un terrain : comment vous organisez un recensement, vérifiez la concordance entre plans et réalité, et signalez les anomalies.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O084261016000557Fonction publique territoriale