FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - EPTB Eaux et Vilaine
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous la responsabilité du (de la) responsable d'unité, le (la) gestionnaire administratif(ive) assure un rôle de relai pour la gestion administrative RH, l’organisation interne de l’unité. Il(elle) est en charge de la gestion comptable du budget de l’unité et assure le suivi et l’exécution des marchés de l’unité. Il(elle) assure également la gestion des instances, du secrétariat et de la logistique de l’unité.
Il(elle) contribuera aux groupes de travail, réunions et activités visant à l’amélioration des processus et procédures de son secteur d’activité en lien avec le(la) chargé(e) de mission processus/procédures.
Ce recrutement a pour objet le recrutement d’un(e) gestionnaire administratif(ve) au sein de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (9 agents à l’UGVA : 1 responsable d’unité, 4 animateurs milieux aquatiques, 1 animatrice territoriale, 1 animatrice aménagement de bassin versant, 2 animateurs bocage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261016000514-gestionnaire-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Sous la responsabilité du (de la) responsable d'unité, le (la) gestionnaire administratif(ive) assure un rôle de relai pour la gestion administrative RH, l’organisation interne de l’unité. Il(elle) est en charge de la gestion comptable du budget de l’unité et assure le suivi et l’exécution des marchés de l’unité. Il(elle) assure également la gestion des instances, du secrétariat et de la logistique de l’unité.Il(elle) contribuera aux groupes de travail, réunions et activités visant à l’amélioration des processus et procédures de son secteur d’activité en lien avec le(la) chargé(e) de mission processus/procédures.Ce recrutement a pour objet le recrutement d’un(e) gestionnaire administratif(ve) au sein de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (9 agents à l’UGVA : 1 responsable d’unité, 4 animateurs milieux aquatiques, 1 animatrice territoriale, 1 animatrice aménagement de bassin versant, 2 animateurs bocage.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261016000514-gestionnaire-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Formation requise :
De formation Bac +2 et plus en gestion administrative polyvalente (direction, comptabilité, RH etc….). Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire en collectivité serait un plus.
Compétences :
- Connaissances de l’environnement territorial, des procédures comptables, administratives et financières et les principes de base de la comptabilité publique et des marchés publics et du statut de la fonction publique.
- Capacité à renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de l’établissement et de l’unité
- Techniques d’analyse et d’identification des demandes externes ou internes et capacité à orienter vers les interlocuteurs compétents
- Savoir utiliser les applicatifs de gestion financière et bureautique de la structure relative à l’activité
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Maîtrise des règles de l’expression orale et écrite de qualité
- Maîtrise des techniques de secrétariat, de rédaction d’une note de synthèse et des comptes-rendus
-La connaissance des politiques de l’eau serait un plus.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à organiser son travail et qualité d’organisation
- Capacité à analyser et gérer rapidement des situations
- Savoir rendre compte
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie
- Ponctualité et disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Sens de la hiérarchie et du travail en équipe
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à [email protected] ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 16 novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : CV_NOM_Prénom et LM_NOM_Prénom
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Marion Pellen, Responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Aval : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le gestionnaire administratif occupe une fonction d'appui au sein de l'unité de gestion des milieux aquatiques, dont il assure le fonctionnement interne sans intervenir directement sur les missions techniques. Au quotidien, il prend en charge le suivi administratif des ressources humaines de l'équipe, la gestion comptable du budget de l'unité et le suivi des marchés publics. Il assure également le secrétariat, l'organisation des instances et la logistique, ce qui fait de lui un relais indispensable entre les équipes de terrain et la direction. Cette fonction contribue ainsi à la continuité et à la fiabilité de l'action publique locale dans le domaine de l'environnement.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au grade de catégorie C de la fonction publique territoriale. Ce niveau implique des missions d'exécution et d'application des procédures, sous la responsabilité d'un responsable d'unité. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de la filière administrative, ainsi que par la mobilité vers d'autres postes de gestion au sein des collectivités ou des établissements publics de coopération intercommunale.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en comptabilité publique ou en suivi de marchés, en précisant le volume de budget ou le type de procédures traitées, ce qui donne de la lisibilité au profil.
- Se renseigner sur le fonctionnement des établissements publics territoriaux de bassin et sur les enjeux de la gestion de l'eau, afin de situer le poste dans son environnement et de l'évoquer lors de l'entretien.
- Préparer des exemples de situations où la polyvalence administrative a été nécessaire, notamment la gestion simultanée de la paie, des instances et de la logistique, car cette combinaison de tâches est au cœur de la fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O035261016000514Fonction publique territoriale