FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 13 jours

GESTIONNAIRE COMPTABLE - EPTB Eaux et Vilaine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l’unité finances, commande publique et prospective le ou la gestionnaire comptable est chargé(e) de l’exécution et du suivi des dépenses et recettes de l’établissement et de la mise à jour des tableaux de bord de suivi financier. Il/Elle collabore à la préparation budgétaire à toutes ses phases et contribue à l’amélioration des processus et procédures budgétaires. Il/Elle exerce un rôle de conseil auprès des services et des agents en charge de la gestion comptable décentralisée Le ou la gestionnaire comptable a pour missions principales : 1. Suivre et contrôler l’exécution budgétaire : • Gérer les fichiers tiers • Réaliser des engagements comptables et les suivre • Suivre les AP/CP et AE/CP • Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats / titres) • Assurer le traitement et la liquidation des dépenses • Contrôler le respect des délais de paiement • Vérifier la conformité des pièces justificatives • Préparer et transmettre les pièces nécessaires au comptable public. • Contrôler la disponibilité des crédits budgétaires • Alimenter des tableaux de bord • Mettre à jour la comptabilité analytique et la prospective 2. Procédures comptables • Contrôler et sécuriser les procédures comptables • Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des procédures comptables • Participer à la formation et à l’accompagnement des gestionnaires administratives des unités • Identifier et prévenir les risques 3. Gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services • Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense • Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives • Identifier les causes des rejets et les analyser 4. Gérer et contrôler les marchés publics • Enregistrement des marchés • Contrôler l’avancement et le mandatement dans le cadre de la mise en œuvre des marchés • Gérer les relations financières avec les fournisseurs et répondre aux demandes relatives aux paiements 5. Participer au processus budgétaire • Participer à l’élaboration des sections de fonctionnement et d’investissement • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des Plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement 6. Activités spécifiques • Participer à la gestion de la régie d’avance • Participer à la gestion des opérations de fin d’année • Déclarer la TVA et FCTVA

Compétences attendues

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l’unité finances, commande publique et prospective le ou la gestionnaire comptable est chargé(e) de l’exécution et du suivi des dépenses et recettes de l’établissement et de la mise à jour des tableaux de bord de suivi financier.Il/Elle collabore à la préparation budgétaire à toutes ses phases et contribue à l’amélioration des processus et procédures budgétaires. Il/Elle exerce un rôle de conseil auprès des services et des agents en charge de la gestion comptable décentraliséeLe ou la gestionnaire comptable a pour missions principales : 1. Suivre et contrôler l’exécution budgétaire : • Gérer les fichiers tiers • Réaliser des engagements comptables et les suivre• Suivre les AP/CP et AE/CP• Suivre l’exécution des différentes émissions (mandats / titres) • Assurer le traitement et la liquidation des dépenses • Contrôler le respect des délais de paiement• Vérifier la conformité des pièces justificatives • Préparer et transmettre les pièces nécessaires au comptable public.• Contrôler la disponibilité des crédits budgétaires • Alimenter des tableaux de bord• Mettre à jour la comptabilité analytique et la prospective 2. Procédures comptables • Contrôler et sécuriser les procédures comptables • Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des procédures comptables• Participer à la formation et à l’accompagnement des gestionnaires administratives des unités• Identifier et prévenir les risques3. Gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services • Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense• Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives• Identifier les causes des rejets et les analyser4. Gérer et contrôler les marchés publics• Enregistrement des marchés • Contrôler l’avancement et le mandatement dans le cadre de la mise en œuvre des marchés• Gérer les relations financières avec les fournisseurs et répondre aux demandes relatives aux paiements5. Participer au processus budgétaire• Participer à l’élaboration des sections de fonctionnement et d’investissement• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des Plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement6. Activités spécifiques• Participer à la gestion de la régie d’avance• Participer à la gestion des opérations de fin d’année• Déclarer la TVA et FCTVA

Profil attendu

De Formation supérieure niveau Bac +2 en comptabilité finances avec une expérience significative sera appréciée. Compétences techniques : * Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique (M57) * Connaissance de la réglementation des marchés publics * Connaissance appréciée des logiciels métiers : Berger Levrault, Ciril Finances, Hélios, Chorus pro, etc... * Bonne pratique des suites bureautiques et maîtrise du tableur *Maitriser les techniques et étapes d’élaboration et de gestion d’un budget Compétences relationnelles : * Sens du service public et du travail en équipe * Autonomie, Rigueur, méthode, organisation * Motivation, discrétion, ponctualité * Capacité à alerter sa hiérarchie et à proposer des solutions * Esprit d'analyse et de synthèse,

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Informations complémentaires • Type d’emploi : Emploi permanent • Service de rattachement : Pôle Ressources/Unité Finances-Achats • Lieu de travail : Poste basé à La Roche Bernard avec possibles déplacements (permis B indispensable). • Temps de travail et horaires de travail : Temps complet, possibilité de travailler sur un cycle à 39h00 avec RTT + télétravail • Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi • Avantages : titres restaurant, remboursement des frais de mission, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser par mail à [email protected] ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine – Unité Moyens Humains - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 16 novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire comptable occupe une fonction charnière au sein de l'administration d'un établissement public de coopération intercommunale : il assure la fiabilité de l'exécution budgétaire et la traçabilité des flux financiers. Au quotidien, il engage et suit les dépenses, contrôle les pièces justificatives, veille au respect des délais de paiement et met à jour les tableaux de bord financiers. Il participe également à la préparation du budget et joue un rôle de conseil auprès des services et des agents en charge de la gestion comptable décentralisée. Cette mission contribue directement à la bonne gestion des deniers publics et à la continuité du service rendu aux collectivités membres.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement directe, sans concours spécifique à passer pour les titulaires d'un autre cadre d'emplois. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et de gestion administrative et comptable, avec une formation de niveau Bac +2 attendue. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau d'emploi ouvre des possibilités d'évolution par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie B, notamment vers les cadres d'emplois de rédacteurs ou de techniciens.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre pratique concrète de la M57 et des étapes de l'exécution budgétaire (engagement, liquidation, mandatement), en citant des exemples chiffrés de volumes de mandats ou de titres traités.
Précisez votre expérience sur les logiciels cités, notamment Berger Levrault, Ciril Finances, Hélios ou Chorus Pro, en indiquant les modules utilisés et le type de tâches réalisées.
Illustrez votre connaissance des marchés publics et de la gestion des tiers par des situations concrètes de contrôle de conformité ou de respect des délais de paiement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261016000399Fonction publique territoriale