Assistant(e) administratif(ve) - SDIS de Loir-et-Cher
Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du pôle opérationnel et territorial d'un service départemental d'incendie et de secours, structure qui organise la réponse aux urgences sur l'ensemble du département. Les assistants administratifs de ce pôle assurent le secrétariat et le suivi des dossiers qui accompagnent l'activité opérationnelle : courriers, classement, gestion documentaire, traitement de données et saisie dans des logiciels métiers. Ce travail de soutien permet aux équipes de direction et aux services techniques de se concentrer sur leurs missions, en garantissant la fiabilité et la traçabilité des procédures administratives. Le poste demande également une bonne compréhension de l'organisation territoriale et du rôle des services de l'État.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement mixte dans la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de soutien administratif, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de cette même catégorie ou, selon les parcours, vers la catégorie B par la voie des concours internes ou de la promotion interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise des logiciels bureautiques et votre aisance avec des outils de gestion documentaire ou des logiciels métiers, en citant des exemples concrets d'usage.
- Montrez votre intérêt pour le fonctionnement d'un établissement public de sécurité civile : renseignez-vous sur l'organisation des SDIS et le vocabulaire propre au secteur opérationnel.
- Soignez votre expression écrite dans la lettre de motivation et le CV, car la rédaction de courriers et de documents administratifs figure parmi les attendus principaux du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.