FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

ASH faisant fonction AS - SIVOM BERANGE CADOULE ET SALAISON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, un soutien psychologique et social. 1. Hygiène des espaces privatifs du résident - Rangement de l’espace de vie du résident après l’intervention (chambre, salle de bain, douches, WC) puis évacuation de déchets. - Réfection des lits, changement des draps. - Entretien et rangement des matériels utilisés (chariot, verticalisateur, matelas …) et des appareillages du résident (fauteuil). 2. Hygiène corporelle - Participation à la toilette des résidents dépendants et semi-dépendants. - Toilette complète (shampoing, rasage, manucure, pédicure). - Douches. - Changes. - Habillage, déshabillage. 3. Soins techniques - Surveillance de la prise des médicaments. - Utilisation du matériel spécifique aux soins (verticalisateur, disque de transfert…). 4. Restauration - Aide au repas des résidents dépendants. - Distribution des repas en chambre (enlèvement des plateaux…). - Acheminement de la vaisselle sale, plateaux, jusqu’à l’office. 5. Accompagnement des résidents - Stimulation aux actes quotidiens (manger, boire, éliminer, se mouvoir, prendre des médicaments). - Transferts (lever, coucher…). - Les accompagner en salle à manger, salle d’animation et les raccompagner ensuite en chambre. 6. Relationnel - Ecouter le résident (et la famille). - Dialoguer avec le résident (et la famille). - Rassurer le résident si nécessaire. 7. Transmission - Renseigner le dossier du résident et assurer les transmissions à l’équipe. - Traçabilité de soins et actes réalisés. - Participer aux réunions de travail.

Compétences attendues

Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, un soutien psychologique et social.1. Hygiène des espaces privatifs du résident- Rangement de l’espace de vie du résident après l’intervention (chambre, salle de bain, douches, WC) puis évacuation de déchets.- Réfection des lits, changement des draps.- Entretien et rangement des matériels utilisés (chariot, verticalisateur, matelas …) et des appareillages du résident (fauteuil).2. Hygiène corporelle- Participation à la toilette des résidents dépendants et semi-dépendants.- Toilette complète (shampoing, rasage, manucure, pédicure).- Douches.- Changes.- Habillage, déshabillage.3. Soins techniques- Surveillance de la prise des médicaments.- Utilisation du matériel spécifique aux soins (verticalisateur, disque de transfert…).4. Restauration- Aide au repas des résidents dépendants.- Distribution des repas en chambre (enlèvement des plateaux…).- Acheminement de la vaisselle sale, plateaux, jusqu’à l’office.5. Accompagnement des résidents- Stimulation aux actes quotidiens (manger, boire, éliminer, se mouvoir, prendre des médicaments).- Transferts (lever, coucher…).- Les accompagner en salle à manger, salle d’animation et les raccompagner ensuite en chambre.6. Relationnel- Ecouter le résident (et la famille).- Dialoguer avec le résident (et la famille).- Rassurer le résident si nécessaire.7. Transmission- Renseigner le dossier du résident et assurer les transmissions à l’équipe.- Traçabilité de soins et actes réalisés.- Participer aux réunions de travail.

Profil attendu

ASH faisant fonction AS avec expérience en EHPAD

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois CV + lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services d'accompagnement des personnes âgées ou dépendantes gérés par un établissement intercommunal, où l'aide-soignant apporte une assistance directe dans les actes de la vie quotidienne. Au quotidien, les missions couvrent l'hygiène corporelle et celle des espaces privatifs, l'aide au repas, la surveillance de la prise des médicaments et l'utilisation de matériels d'aide à la mobilité. Au-delà de la technicité, la fonction joue un rôle essentiel de soutien psychologique et social, qui participe directement à la qualité de vie des résidents dans le service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur l'examen du dossier et non sur un concours. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, catégorie qui regroupe les emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours internes ou externes, ou par la validation d'expérience, selon les règles en vigueur dans la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience précise en EHPAD, en détaillant les types de dépendance rencontrés et les actes réalisés, notamment les transferts, les toilettes complètes et la distribution des médicaments.
Valorisez les compétences relationnelles et l'écoute, qui comptent autant que les gestes techniques dans l'accompagnement de personnes âgées fragiles.
Vérifiez que votre dossier comporte bien les pièces attestant de votre expérience et de votre qualification, car l'emploi étant réservé aux contractuels, la complétude du dossier conditionne l'examen de votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261015000549Fonction publique territoriale