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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Assistant de gestion administrative h/f - COMMUNE DE GRANDRIEU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Lozère (48), France (48)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
29 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La mairie de Grandrieu recrute au 3 décembre 2026 un assistant de gestion administrative h/f Poste à temps complet Recrutement par voie statutaire au grade d'adjoint administratif ou à défaut par voie contractuelle. Placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous participez au secrétariat administratif et financier de la mairie au sein d'une équipe de 9 agents. Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et gestion des demandes des administrés Gestion des procédures liées à l'état-civil, délivrances des documents administratifs, rédaction des actes, recensement militaire, préparation des élections... Secrétariat courant (rédaction des courriers, enregistrement et tri de documents, archivage...) Gestion des salles communales, de l'école (cantine, garderie) et du camping Gestion de l'enregistrement et du contrôle des dossiers d'autorisations d'urbanisme Comptabilité et assistance à la secrétaire générale de mairie dans la préparation des budgets (Budget principal M57, budget eau M49, budget lotissement) Assistance à la secrétaire générale de mairie

Compétences attendues

La mairie de Grandrieu recrute au 3 décembre 2026 un assistant de gestion administrative h/fPoste à temps completRecrutement par voie statutaire au grade d'adjoint administratif ou à défaut par voie contractuelle.Placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous participez au secrétariat administratif et financier de la mairie au sein d'une équipe de 9 agents.Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et gestion des demandes des administrésGestion des procédures liées à l'état-civil, délivrances des documents administratifs, rédaction des actes, recensement militaire, préparation des élections...Secrétariat courant (rédaction des courriers, enregistrement et tri de documents, archivage...)Gestion des salles communales, de l'école (cantine, garderie) et du campingGestion de l'enregistrement et du contrôle des dossiers d'autorisations d'urbanismeComptabilité et assistance à la secrétaire générale de mairie dans la préparation des budgets (Budget principal M57, budget eau M49, budget lotissement)Assistance à la secrétaire générale de mairie

Profil attendu

- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou formation au secrétariat de mairie - Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise de l'informatique (bureautique, internet, messagerie électronique...) - Connaissance de la comptabilité publique (JVS Mairistem - Horizon Cloud) - Bon niveau d'expression écrite et orale - Sens du service public, autonomie, rigueur et disponibilité - Capacités d'analyse, d'organisation et de rédaction - Aisance relationnelle et qualités d'écoute - Discrétion professionnelle et confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Conditions : -Rémunération statutaire + Régime indemnitaire -Participation à la prévoyance / Participation à la mutuelle santé / CNAS -Temps complet Candidatures : CV + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste d'assistant de gestion administrative s'inscrit au cœur du fonctionnement d'une petite collectivité, où la mairie constitue le principal point de contact entre les habitants et l'administration locale. Dans une commune rurale comme Grandrieu, la personne recrutée assure à la fois l'accueil du public, la gestion des démarches d'état civil et des documents administratifs, ainsi que le suivi de dossiers techniques comme l'urbanisme. Elle intervient aussi sur la gestion de services municipaux tels que l'école, la cantine, la garderie ou le camping. Son rôle consiste à garantir la continuité du service public au quotidien, en articulant travail de secrétariat, comptabilité et relation directe avec les administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, la priorité étant donnée à une voie statutaire au grade d'adjoint administratif, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et d'application des procédures ; des évolutions sont possibles par voie de concours ou de promotion interne vers le grade supérieur, ainsi que vers des filières plus spécialisées comme la gestion administrative ou financière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de gestion d'état civil, d'élections ou de dossiers d'urbanisme, en précisant les outils utilisés, notamment le logiciel de comptabilité publique cité dans l'annonce.
  • Documentez votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (budget, délibérations, compétences communales) pour répondre à l'exigence affichée comme indispensable.
  • Préparez une présentation de votre expérience d'accueil et de gestion de la confidentialité, car ces qualités sont essentielles dans un service à effectifs réduits où l'agent est en contact direct avec le public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O048261015001297Fonction publique territoriale

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