FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE REJET-DE-BEAULIEU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

Expérience en collectivité exigée minimum 18 mois - Permis B obligatoire. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

candidature par mail: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où l'entretien du cadre de vie repose en grande partie sur les agents de terrain. Au quotidien, la mission combine l'entretien régulier des espaces verts (tonte, fauchage, désherbage) avec des interventions sur la voirie, notamment en période hivernale, et des travaux ponctuels sur les bâtiments communaux. Il s'agit aussi de participer à la création et à la production végétale, ce qui donne une dimension d'aménagement durable à la fonction. Le titulaire agit sous la responsabilité du maire ou d'un chef d'équipe, dans un cadre où la sécurité et le respect des règles environnementales sont essentiels.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, détachement ou contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, qui supposent la maîtrise de savoir-faire techniques plutôt que des fonctions de conception. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours et examens internes de catégorie C ou B, ou par l'accès à des fonctions d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les 18 mois minimum d'expérience en collectivité en détaillant les tâches réellement exécutées : tonte, taille, utilisation de matériel, mise en œuvre de traitements.
Précisez vos connaissances en botanique et en identification des végétaux, ainsi que votre formation éventuelle aux produits phytosanitaires, dont la réglementation est stricte.
Mentionnez votre permis B et toute habilitation liée au matériel ou à la sécurité (CACES, habilitation électrique, sauveteur secouriste), qui renforcent un dossier sur un poste à forte dimension opérationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261015000503Fonction publique territoriale