FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 14 jours

Un policier municipal - MAIRIE DE CROIX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

- Appliquer les pouvoirs de police du Maire (tranquillité-salubrité-sécurité publique) - Assurer les missions prévues dans la convention de coordination avec la Police Nationale : Opérations Tranquillité Vacances, entrée et sortie des écoles, surveillance et encadrement des marchés, manifestations sportives, culturelles, gestion du stationnement sur la commune, compétence police de la route, entrainement aux Gestes Techniques de Protection et d'Intervention - Faire appliquer et respecter les arrêtés du Maire - Utiliser la vidéo-protection - Assurer la surveillance des bâtiments publics - Assurer le contact avec le public ainsi que les autorités administratives/judiciaires/militaires - Assurer la police de proximité (patrouille pédestre, VTT, scooters) - Réaliser les enquêtes administratives - Appliquer les pouvoirs de police du Maire (tranquillité-salubrité-sécurité publique) - Assurer les missions prévues dans la convention de coordination avec la Police Nationale : Opérations Tranquillité Vacances, entrée et sortie des écoles, surveillance et encadrement des marchés, manifestations sportives, culturelles, gestion du stationnement sur la commune, compétence police de la route, entrainement aux Gestes Techniques de Protection et d'Intervention - Faire appliquer et respecter les arrêtés du Maire - Utiliser la vidéo-protection - Assurer la surveillance des bâtiments publics - Assurer le contact avec le public ainsi que les autorités administratives/judiciaires/militaires - Assurer la police de proximité (patrouille pédestre, VTT, scooters) - Réaliser les enquêtes administratives

Compétences attendues

- Appliquer les pouvoirs de police du Maire (tranquillité-salubrité-sécurité publique)- Assurer les missions prévues dans la convention de coordination avec la Police Nationale : Opérations Tranquillité Vacances, entrée et sortie des écoles, surveillance et encadrement des marchés, manifestations sportives, culturelles, gestion du stationnement sur la commune, compétence police de la route, entrainement aux Gestes Techniques de Protection et d'Intervention- Faire appliquer et respecter les arrêtés du Maire- Utiliser la vidéo-protection- Assurer la surveillance des bâtiments publics- Assurer le contact avec le public ainsi que les autorités administratives/judiciaires/militaires- Assurer la police de proximité (patrouille pédestre, VTT, scooters)- Réaliser les enquêtes administratives- Appliquer les pouvoirs de police du Maire (tranquillité-salubrité-sécurité publique)- Assurer les missions prévues dans la convention de coordination avec la Police Nationale : Opérations Tranquillité Vacances, entrée et sortie des écoles, surveillance et encadrement des marchés, manifestations sportives, culturelles, gestion du stationnement sur la commune, compétence police de la route, entrainement aux Gestes Techniques de Protection et d'Intervention- Faire appliquer et respecter les arrêtés du Maire- Utiliser la vidéo-protection- Assurer la surveillance des bâtiments publics- Assurer le contact avec le public ainsi que les autorités administratives/judiciaires/militaires- Assurer la police de proximité (patrouille pédestre, VTT, scooters)- Réaliser les enquêtes administratives

Profil attendu

- Sens du service public - Bonne présentation - Disponible - Autonomie dans le travail - Méthodique - Respect des consignes - Obligation de réserve - Sens du travail en équipe - Suivi de l'évolution des textes législatifs et réglementaires - Compétences informatiques - Rédaction de rapports / procès-verbaux - Bonne condition physique - Discrétion, ponctualité, volontaire Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste exerce une mission de police municipale au service du Maire, chargé de faire respecter les règles de tranquillité, de salubrité et de sécurité publiques sur le territoire communal. Au quotidien, cela recouvre la présence sur le terrain : patrouilles pédestres, à VTT ou en scooter, surveillance des abords d'écoles, encadrement des marchés et des manifestations, contrôle du stationnement et de la circulation. Le métier implique aussi la rédaction de rapports et de procès-verbaux, ainsi que l'utilisation du système de vidéo-protection. Il constitue un maillon de proximité entre l'administration municipale, la population et les services de l'État, en particulier la Police Nationale avec laquelle une convention de coordination encadre l'action.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut un recrutement purement contractuel. Un agent de catégorie C dispose en principe de voies d'avancement interne (grades supérieurs, changement de cadre d'emplois après examen ou concours) et peut progressivement élargir ses responsabilités, notamment vers l'encadrement de brigade ou la coordination des missions de terrain.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre sens du service public et votre expérience du contact avec le public, qui pèsent autant que les qualifications techniques dans ce type de poste.
Valorisez concrètement vos compétences rédactionnelles et informatiques, car la production de rapports et de procès-verbaux est une tâche quotidienne et exigeante en précision.
Anticipez l'exigence d'obligation de réserve et de discrétion : préparez des exemples montrant votre capacité à respecter des consignes strictes et à travailler en équipe dans un cadre hiérarchisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261014000208Fonction publique territoriale