FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours
JARDINIER ESPACES VERTS H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Entretien et renouvellement des espaces verts
Préparer les terrains et les massifs
Réaliser les plantations selon les plans prévus
Assurer la tonte des pelouses et terrains enherbés
Assurer l'arrosage des plantations selon les besoins de la végétation
Désherber l'ensemble des espaces plantés
Effectuer la taille des arbustes et des haies
Taille et soin aux arbres de petit niveau (Bois mort,taille sanitaire,pose de nichoirs)
Jours travaillés et horaires spécifiques : 38H13 sur 4 jours et demi
Compétences attendues
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipauxEntretien et renouvellement des espaces vertsPréparer les terrains et les massifsRéaliser les plantations selon les plans prévusAssurer la tonte des pelouses et terrains enherbésAssurer l'arrosage des plantations selon les besoins de la végétationDésherber l'ensemble des espaces plantésEffectuer la taille des arbustes et des haiesTaille et soin aux arbres de petit niveau (Bois mort,taille sanitaire,pose de nichoirs) Jours travaillés et horaires spécifiques : 38H13 sur 4 jours et demi
Profil attendu
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC professionnel agricole en horticulture, formation en production florale
- Expérience professionnelle souhaité
- PERMIS B OBLIGATOIRE boite manuelle obligatoire, permis BE, CACES et assimilés souhaités
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Avoir des connaissances en horticulture ornementale, reconnaissance et entretien des végétaux
- Avoir des notions de gestion différenciée et de pratiques respectueuses de l'environnement
- Maitriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Maitriser les techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
-Le Certificat de spécialisation Arboriste Grimpeur est souhaité afin de répondre aux demandes sur le patrimoine arboré
- Faire preuve d'autonomie
- Devoir de réserve
- Confidentialité, discrétion
- Faire preuve de rigueur
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
- Avoir le sens du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature à adresser à M. le Maire de Villeneuve d'Ascq et à faire parvenir en DRH (service emploi - mobilité - formation) par courrier ou via le lien suivant :
recrutement.villeneuvedascq.fr/883/1/jardinier-espaces-verts-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune de taille moyenne à forte, où la gestion du patrimoine végétal participe directement au cadre de vie des habitants et à la stratégie écologique de la collectivité. Les missions couvrent la préparation des sols et des massifs, les plantations selon les plans établis, l'entretien régulier des pelouses et des espaces fleuris, ainsi que l'arrosage. Dans une ville qui met en avant son identité « nature et nourricière », ce métier relève aussi de choix techniques encadrés par la gestion différenciée, qui adapte les modes d'entretien selon la nature et l'usage de chaque espace.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste de catégorie C correspond à un niveau d'exécution et d'autonomie opérationnelle, avec un accès ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels. Le profil attendu repose sur un diplôme de niveau CAP à BAC professionnel agricole, complété par des habilitations techniques. Les perspectives d'évolution en FPT passent généralement par la préparation de concours internes ou de examens professionnels, pour accéder à des fonctions d'encadrement d'équipe ou de chef d'équipe.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant les interventions concrètes que vous avez menées (plantations, tontes, désherbage, débroussaillage) en précisant les surfaces, les matériels utilisés et les périodes de l'année concernées.
- Justifiez vos connaissances en gestion différenciée et en pratiques sans produits phytosanitaires, car elles figurent parmi les critères distinctifs du profil recherché.
- Joignez une copie de votre permis B et, si vous en disposez, de vos habilitations CACES ou du permis BE, dont la détention constitue un atout lors de l'examen des dossiers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059261015001562Fonction publique territoriale